អ្នកគ្រប់គ្រងកសិដ្ឋាន
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកប្រតិបត្តិ/ផ្នែកគ្រប់គ្រង, កសិកម្ម
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
តួនាទី៖
តួនាទីនេះ ត្រូវធានាប្រសិទ្ធិភាព និងនិរន្តភាពដំណើរប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់កសិដ្ឋាន ដោយផ្តោតលើកិច្ចការបីសំខាន់៖
- ការគ្រប់គ្រងការងារទូទៅក្នុងកសិដ្ឋាន
- សម្របសម្រួលការងារប្រចាំថ្ងៃ នៃផ្នែកទាំងបីរបស់សហគមន៍ឧ្យធ្វើការរួមគ្នាជាប្រព័ន្ធ មានផ្នែកទីផ្សារ ផ្នែកផលិតកម្ម និងហិរញ្ញវត្ថុ។
- គ្រប់គ្រង និងសម្របសម្រួលកិច្ចការរដ្ឋបាល ធានធានមនុស្ស ឃ្លាំង និងការងារដឹកជញ្ជូន។
សូចនាករសមិទ្ធផល
ការវាយតម្លៃមុខតំណែងនេះត្រូវផ្អែកលើលទ្ធផលជាក់ស្តែង ដោយរួមមាន៖
- ភាគរយនៃការអនុវត្តតាមគោលការណ៍ប្រតិបត្តិសហគមន៍ និងការរាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិក។
- កម្រិតនៃការប្រមូលផលទាន់ពេលវេលា មានអ្នកទិញតាមផែនការប្រមូលផល។
- ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ មិនឱ្យឈានដល់កម្រិតប្រកាសអាសន្ន។
- មានស្តុកគ្រប់គ្រាន់តាមតម្រូវការ ដឹកជញ្ជូនទាន់ពេលវេលា។
- មានបុគ្កលិក និងសម្ភារប្រើប្រាស់គ្រប់គ្រាន់តាមតម្រូវការគ្រប់ផ្នែក និងមិនខ្ជះខ្ជាយ។
- ឯកសារពាក់ព័ន្ធត្រូវបានបង្កើតឬប្រមូលបានគ្រប់គ្រាន់ ព័ត៌មានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។
- សំណើទាំងអស់មិនត្រូវបានពន្យាពេល ឬជាប់គាំង។
- ភាពត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលានៃរបាយការណ៍ប្រតិបត្តិការណ៍ក្នុងកសិដ្ឋាន។
- ការរក្សាទិន្នន័យរដ្ឋបាល និងប្រតិបត្តិការឱ្យបានពេញលេញ។
- កម្រិតសម្របសម្រួលកិច្ចសហការជាមួយផ្នែកផលិតកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ ស្តុក និងប្រតិបត្តិការ។
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- អ្នកគ្រប់គ្រងកសិដ្ឋាន មានភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ ដូចតទៅ៖
- គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការទូទៅរបស់កសិដ្ឋាន
- សម្របសម្រួលការងារផលិតកម្មកសិកម្ម និងវារីវប្បកម្ម
- ត្រួតពិនិត្យការប្រមូលផល និងផ្ទៀងផ្ទាត់ទិន្នន័យផលិតកម្ម
- ដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនៅទីតាំងប្រតិបត្តិការ
- រៀបចំ និងពិនិត្យឯកសារសំណើប្រតិបត្តិការ
- រៀបចំ ឬផ្តល់ធាតុចូលសម្រាប់របាយការណ៍វិភាគ និងរបាយការណ៍ប្រតិបត្តិការ
- សម្របសម្រួលការងាររបស់បុគ្គលិក និងក្រុមផលិត
- តាមដានការអនុវត្តផែនការ និងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការ។
- រៀបចំសំណើ និងឯកសារប្រចាំថ្ងៃ
- រៀបចំផែនការ និងបែងចែកការងារប្រចាំថ្ងៃ
- តាមដាន និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបស់បុគ្គលិក
- សម្របសម្រួលប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ
- គ្រប់គ្រងឯកសាររដ្ឋបាល
- គាំទ្រកិច្ចការធនធានមនុស្ស
- ពិនិត្យ និងតាមដានបញ្ហាប្រឈម ដែលនាំឧ្យរាំងស្ទះការងារ
- រៀបចំរបាយការណ៍លទ្ធផលការងារប្រចាំថ្ងៃ
អត្ថប្រយោជន៍:
- ប្រាក់បៀវត្សប្រចាំខែតាមសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍។
- ប្រាក់លើកទឹកចិត្តផ្អែកលើសមិទ្ធផល និងសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគមន៍។
- ឱកាសទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព។
- ឱកាសចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសហគមន៍ និងអាជីវកម្មកសិកម្មទំនើបរបស់សហគមន៍ និងអាជីវករក្នុងវិស៍យកសិកម្ម។
- ឱកាសទទួលការទទួលខុសត្រូវកាន់តែខ្ពស់ដោយផ្អែកលើសមិទ្ធផល។
- ឱកាសអភិវឌ្ឍខ្លួនទៅជាអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅរបស់សហគមន៍។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ
ប្រវត្តិការងារ:
- បទពិសោធន៍ការងារគ្រប់គ្រងទូទៅ ពិសេសលើវិស័យកសិកម្មរយៈពេល 3 ឆ្នាំ យ៉ាងតិច
- បទពិសោធន៍រយៈពេល ៣ ទៅ ៥ ឆ្នាំត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- មានបទពិសោធន៍ការងារជាមួយសហគមន៍កសិកម្ម ជាអាទិភាព។
- មានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង សម្របសម្រួលកិច្ចការទូទៅប្រចាំថ្ងៃ របស់បុគ្គលិកក្នុងកសិដ្ឋាន។
- មានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងផ្តល់ការសម្រេចចិត្តបន្ទាន់ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។
- មានសមត្ថភាពចាត់ចែងការងារជូនបុគ្គលិក និងតាមដានការបំពេញការងារប្រចាំថ្ងៃ។
- មានសមត្ថភាពរៀបចំឯកសារ និងរបាយការណ៍។
- មានសមត្ថភាពប្រើកុំព្យូទ័រ និងកម្មវិធីការិយាល័យមូលដ្ឋាន។
ជំនាញទន់
- មានជំនាញទំនាក់ទំនង និងការងារជាក្រុម។
- មានភាពស្មោះត្រង់ មានវិន័យ និងទំនួលខុសត្រូវ។
- អាចធ្វើដំណើរទៅជួបដៃគូរបស់សហគមន៍បាន។
- អាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធនៃគោលដៅគ្រប់គ្រង ដឹកនាំ សម្របសម្រួលបុគ្គលិក ហានិភ័យ និងការឆ្លើយតបនឹងហេតុការណ៍បន្ទាន់បាន។
- មានបណ្ដាញជាមួយអង្កភាពកសិកម្ម ឬបទពិសោធន៍ទីផ្សារកសិកម្ម វារីវប្បកម្ម ឬផលិតផលម្ហូបអាហារ ជាអាទិភាព។
