Job Announcement

នាយកគ្រប់គ្រងទូទៅ, និង ប្រធានគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ

with Kaksekor Sen Chey Agricultural Cooperative

BTDC-ID: 39409
Closing Date:

Announcement Positions

Announcement Description

សក​កសជ គឺជា​សហគមន៍​កសិកម្ម​ ដែល​កំពុង​រីក​ចម្រើន​យ៉ាង​ឆាប់រហ័ស​ក្នុង​ការ​លើក​កម្ពស់​ទំនើបកម្ម​បច្ចេកទេស​កសិកម្ម​ ដើម្បី​ធានា​បាន​នូវ​ជីវភាព​រឹង​មាំ​ជូន​ដល់​បងប្អូន​កសិករ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេសកម្ពុជា​ ព្រមទាំង​ដើរតួ​នាទី​យ៉ាងសំខាន់​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​មូលដ្ឋាន​ឱ្យ​មាន​ចីរភាព​ និង​ភាព​ធន់​ទៅនឹង​ការប្រែប្រួល​ទី​ផ្សារ​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​។ បច្ចុប្បន្ន​ សក​កសជ ផ្ដោត​សំខាន់​លើ​ទំនើបកម្ម​បច្ចេកទេស​កសិកម្ម​ ដែល​រួម​មាន​៖

  • វារី​វប្បកម្ម​ (Aquaculture)
  • កសិកម្ម​ចម្រុះ​ (Integrated Farming)
  • ប្រព័ន្ធ​ផលិតកម្ម​ផ្អែកលើ​ទី​ផ្សារ​។

Announcement Positions

នាយកគ្រប់គ្រងទូទៅ

បរិយាកាសមុខតំណែង
  • ប្រភេទការងារ: ផ្នែកប្រតិបត្តិ/ផ្នែកគ្រប់គ្រង, ផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម, ផ្នែកធនាគារ/ហិរញ្ញវត្ថុ
  • ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
  • ប្រាក់ខែ: អាច​ចរចា​បាន
សង្ខេបមុខតំណែង

តួនាទី​

ក្នុង​គោលបំណង​ពង្រីក​សក្ដានុពល​ និង​ជំរុញ​នវានុ​វត្ត​ន៍ក្នុង​វិស័យ​កសិកម្ម​ ព្រមទាំង​បង្កើន​ផលិតកម្ម​ និង​ធានា​ឱ្យ​បាន​នូវ​តម្លា​ភាព​សម្រាប់​ប្រតិបត្តិការ​ប្រចាំថ្ងៃ​ឱ្យ​មាន​ប្រសិទ្ធ​ភាព​ខ្ពស់​បំផុត​។ សក​កសជ កំពុង​ស្វែងរក​បេក្ខជន​ដែល​មាន​ទេពកោសល្យ​ សមត្ថភាព​ខ្ពស់​ និង​ចរិតលក្ខណៈ​ជាយុទ្ធសាស្រ្តករ​ មកកាន់​តំណែង​ជា​ «នាយក​គ្រប់គ្រង​ទូទៅ​» ដើម្បី​ក្លាយ​ជាស​សរ​ស្តម្ភ​ដ៏​សំខាន់​ក្នុង​ការដឹកនាំ​ និង​ពង្រឹង​ប្រព័ន្ធ​គ្រប់គ្រង​ប្រចាំថ្ងៃ​របស់​សហគមន៍​ឱ្យ​មាន​ភាព​រឹង​មាំ​។ បេក្ខជន​ដែល​ឆ្នើម​មិនត្រឹមតែ​ជា​អ្នកត្រួតពិនិត្យ​ការងារ​រដ្ឋបាល​ប៉ុណ្ណោះទេ​ ប៉ុន្តែ​គឺជា​អ្នក​ច្នៃប្រឌិត​ ដែល​មាន​ភាព​ប៉ិន​ប្រ​សព​ក្នុង​ការ​ផ្សារភ្ជាប់​សក្តានុពល​កសិកម្ម​ ទៅនឹង​កាលានុវត្ត​ភាព​ទី​ផ្សារ​ ដើម្បី​បង្កើត​ជា​ប្រភព​ចំណូល​ប្រកបដោយ​ចីរភាព​។ បេក្ខជន​ត្រូវ​មាន​សមត្ថភាព​វិភាគ​ខ្ពស់​លើការគ្រប់គ្រង​ហានិភ័យ​ និង​ការ​វិនិយោគ​ ដោយ​ធានា​ថា​រាល់​ការ​វិនិយោគ​ គឺ​នឹងនាំមក​នូវ​ផល​ចំណេញ​ និង​ពង្រឹង​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ​របស់​សហគមន៍​។ លើស​ពី​នេះ​ បេក្ខជន​នឹង​ក្លាយ​ជា​អ្នក​កសាង​វប្បធម៌​ការងារ​បែប​ទំនើប​ ដែល​ផ្ដោត​លើ​លទ្ធផលជាក់​ស្តែង​ តាមរយៈ​ការ​ជំរុញ​ទឹកចិត្ត​ក្រុម​ការងារ​ ការ​ពង្រឹង​វិន័យ​ការងារ​ និង​ការ​កសាង​ទំនាក់ទំនង​យុទ្ធសាស្ត្រ​ជាមួយ​ដៃគូ​ពាក់ព័ន្ធ​ប្រកបដោយ​ចីរភាព​។

ភារកិច្ច​ និង​ការទទួលខុសត្រូវ​

បេក្ខជន​ត្រូវ​ដើរតួ​ជា​ អ្នក​យុទ្ធសាស្ត្រ​ដឹកនាំ​ ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​គំរូ​សមាហរណ​កម្ម​ហិរញ្ញវត្ថុ​ ផលិតកម្ម​ និង​ទី​ផ្សារ​ ដើម្បី​បង្កើត​ឱ្យ​មាន​សម​កាល​កម្ម​រវាង​ផ្នែក​នីមួយ​ៗ និង​ត្រូវ​មាន​សមត្ថភាព​ខ្ពស់​ក្នុង​ការ​បំប្លែង​ចក្ខុវិស័យ​និង​ផែនការ​យុទ្ធសាស្ត្រ​ឱ្យ​ទៅជា​សកម្មភាព​ជាក់​ស្តែង​ប្រចាំថ្ងៃ​ ព្រមទាំង​ពង្រឹង​កិច្ច​សហការ​រវាង​ផ្នែក​ទាំងអស់​ឱ្យ​មាន​ភាព​បន្ស៊ីគ្នា​ ដើម្បី​ជំរុញ​ផលិតភាព​ និង​ធានា​នូវ​ឧត្តមភាព​ប្រកួតប្រជែង​សម្រាប់​សហគមន៍​ ដូចជា​៖

ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
  • ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ
  • ត្រួតពិនិត្យរាល់ប្រតិបត្តិការបង្គោលរបស់សហគមន៍ រួមមាន ផ្នែកកសិកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ និងទីផ្សារ ដើម្បីធានាបាននូវសហថាមពល និងភាពស៊ីចង្វាក់គ្នា
  • ធានាប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម តាមរយៈការគ្រប់គ្រងធនធានឱ្យចំគោលដៅ ព្រមទាំងដាក់ចេញនូវវិធានការត្រួតពិនិត្យគុណភាពឱ្យស្របតាមស្តង់ដារ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារ
  • ពង្រឹងវិន័យការងារ និងធានាថាក្រុមការងារទាំងអស់អនុវត្តតាម «នីតិវិធីប្រតិបត្តិការស្តង់ដារ» យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព និងផលិតភាពការងារប្រចាំថ្ងៃ។
  • ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ
  • ដឹកនាំការគ្រប់គ្រងលំហូរសាច់ប្រាក់ និងទុនបង្វិលឱ្យមានតុល្យភាពខ្ពស់ ដើម្បីធានាបាននូវភាពរឹងមាំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងនិរន្តរភាពនៃប្រតិបត្តិការទាំងមូល។
  • ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃលើសូចនាករប្រាក់ចំណេញឱ្យបានលម្អិតល្អន់តាមផ្នែកនីមួយៗ រួមមាន តាមស្រះចិញ្ចឹម និងតាមប្រភេទផលិតផល ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពឱ្យដល់កម្រិតអតិបរមា
  • វិភាគ និងវាយតម្លៃលើលទ្ធភាពជោគជ័យនៃគម្រោងវិនិយោគនានា ដើម្បីផ្តល់ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏មានសុវត្ថិភាពដល់ថ្នាក់ដឹកនាំសហគមន៍ ក្នុងការសម្រេចចិត្តពង្រីកវិសាល។
  • ការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធបញ្ជាប្រតិបត្តិការ
  • ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធបញ្ជាប្រតិបត្តិការរួមរបស់សហគមន៍ ដោយធ្វើសមកាលកម្មទិន្នន័យរវាងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ផលិតកម្ម និងទីផ្សារ ដើម្បីធានាបាននូវតម្លាភាព និងភាពស៊ីចង្វាក់គ្នា
  • បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ តាមរយៈការវិភាគ និងប្រើប្រាស់ទិន្នន័យជាក់ស្តែង ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តបានយ៉ាងសុក្រឹត ជៀសវាងការសម្រេចចិត្តផ្អែកលើការសន្និដ្ឋាន
  • ម្ចាស់ការក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណហានិភ័យ ដែលអាចកើតមានក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ ព្រមទាំងមានសមត្ថភាពដាក់ចេញនូវដំណោះស្រាយ និងវិធានការឆ្លើយតបបានភ្លាមៗ ដើម្បីរក្សានិរន្តរភាពការងារ។
  • ការគ្រប់គ្រងទីផ្សារ
  • បង្កើនសក្ដានុពលនៃការលក់ តាមរយៈការបង្កើត និងពង្រឹងទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្មដោយផ្ទាល់ជាមួយដៃគូបញ្ជាទិញ
  • ដឹកនាំការចរចាតម្លៃ និងលក្ខខណ្ឌពាណិជ្ជកម្មឱ្យមានតុល្យភាពរវាងការប្រកួតប្រជែង និងផលចំណេញ ព្រមទាំងគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន ដើម្បីធានានូវភាពស្មោះត្រង់ និងការបញ្ជាទិញឡើងវិញ
  • រៀបចំយន្តការគ្រប់គ្រងការលក់ និងការប្រមូលប្រាក់ឱ្យមានសង្គតិភាព ដើម្បីធានាបាននូវលំហូរសាច់ប្រាក់បង្វិលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាពសម្រាប់ទ្រទ្រង់ប្រតិបត្តិការសហគមន៍
  • ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ
  • កំណត់អត្តសញ្ញាណវិភាគ និងវាយតម្លៃលើហានិភ័យដែលអាចកើតមានក្នុងសង្វាក់ផលិតកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ និងទីផ្សារ ព្រមទាំងដាក់ចេញនូវវិធានការបង្ការទុកជាមុន ដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់ដល់ប្រតិបត្តិការ
  • បង្កើនផលិតភាពការងារតាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងកែសម្រួលចំណុចខ្វះខាតក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ ដើម្បីធានាថាធនធានទាំងអស់ត្រូវបានប្រើប្រាស់ចំគោលដៅ និងផ្តល់លទ្ធផលជាអតិបរមា
  • ពង្រឹងវិន័យការងារ ដោយកំណត់ការទទួលខុសត្រូវឱ្យបានច្បាស់លាស់នៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងធានាថាប្រព័ន្ធការងារប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានអនុវត្តដោយស្មារតីម្ចាស់ការ និងតម្លាភាពបំផុត។
អត្ថប្រយោជន៍:
  • ឱកាសមាសក្នុងការដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងគម្រោងយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់ការធ្វើទំនើបកម្ម និងការអភិវឌ្ឍវិស័យកសិកម្មនៅកម្ពុជា។
  • ឱកាសចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងនាមជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំសហគមន៍ ដើម្បីប្រឹក្សាយោបល់ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាសំខាន់ៗ
  • ឱកាសទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏សមរម្យប្រកបដោយភាពប្រកួតប្រជែងខ្ពស់នៅលើទីផ្សារការងារ ព្រមទាំងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្លៃនៃសមិទ្ធផលការងារ។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
កម្រិតវប្បធម៌:
  • បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់
  • បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក គ្រប់គ្រង ធុរកិច្ច ហិរញ្ញវត្ថុឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
  • ត្រូវមានបទពិសោធន៍យ៉ាងហោចណាស់ចន្លោះពី ៧ ទៅ ១០ឆ្នាំ ក្នុងតួនាទីដឹកនាំ
  • ត្រូវមានជំនាញខ្ពស់ និងបទពិសោធន៍ច្បាស់លាស់ក្នុងការដឹកនាំប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីធានានូវតុល្យភាពរវាងការចំណាយ និងផលចំណេញ
ជំនាញទន់
  • ត្រូវមានសមត្ថភាពដឹកនាំប្រកប ដោយអាចកំណត់ចក្ខុវិស័យ និងរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្ត្របានយ៉ាងមុតស្រួច ព្រមទាំងមានភាពឆ្លាតវៃក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនានាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត
 
 

ប្រធានគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ

បរិយាកាសមុខតំណែង
  • ប្រភេទការងារ: ផ្នែកប្រតិបត្តិ/ផ្នែកគ្រប់គ្រង, ផ្នែកធនាគារ/ហិរញ្ញវត្ថុ, ផ្នែកគណនេយ្យ
  • ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
  • ប្រាក់ខែ: អាច​ចរចា​បាន
សង្ខេបមុខតំណែង

ក្នុង​គោលបំណង​ពង្រីក​សក្ដានុពល​ និង​ជំរុញ​នវានុ​វត្ត​ន៍ក្នុង​វិស័យ​កសិកម្ម​ ព្រមទាំង​បង្កើន​ប្រសិទ្ធ​ភាព​ផលិតកម្ម​ និង​ធានា​គណ​នយ្យភាព​ក្នុង​ការ​ចំណាយ​នានា​សម្រាប់​ប្រតិបត្តិការ​ប្រចាំថ្ងៃ​។ សក​កសជ កំពុង​ស្វែងរក​បេក្ខជន​ដែល​មាន​ទេពកោសល្យ​និង​សមត្ថភាព​ខ្ពស់​មកកាន់​តំណែង​ជា​ «ប្រធាន​គ្រប់គ្រង​ហិរញ្ញវត្ថុ​» ដើម្បី​ក្លាយ​ជាស​សរ​ស្តម្ភ​ដ៏​សំខាន់​ក្នុង​ការដឹកនាំ​ និង​ពង្រឹង​ប្រព័ន្ធ​គ្រប់គ្រង​ហិរញ្ញវត្ថុ​ឱ្យ​មាន​ភាព​រឹង​មាំ​ និង​តម្លា​ភាព​។ បេក្ខជន​ត្រូវ​មាន​ជំនាញ​ច្បាស់លាស់​ក្នុង​ការ​គ្រប់គ្រង​និង​ត្រួតពិនិត្យ​លំហូរសាច់ប្រាក់​ឱ្យ​មានតុល្យភាព​ និង​បង្កើន​ប្រសិទ្ធ​ភាព​នៃ​រចនា​សម្ព័ន្ធ​ចំណាយ​ ព្រមទាំង​មាន​សមត្ថភាព​ក្នុង​ការ​វិភាគ​ទិន្នន័យ​ចំណេញ​-ខាត​ ដើម្បី​បំប្លែង​តួលេខ​ទៅជា​យុទ្ធសាស្ត្រ​គន្លឹះ​ ព្រមទាំង​ពង្រឹង​ប្រព័ន្ធ​ហិរញ្ញវត្ថុ​របស់​សហគមន៍​ឱ្យ​មានត​ម្លាភាព និង​ប្រសិទ្ធ​ភាព​ ដើម្បី​គាំទ្រ​ដល់ការរីក​ចម្រើន​របស់​សហគមន៍​ទាំងមូល​។ លើស​ពី​នេះ​ បេក្ខជន​នឹង​ដើរតួ​ជាទី​ប្រឹក្សា​ក្នុង​ការ​ផ្តល់មតិ​យោបល់​ និង​ទិន្នន័យ​វិភាគ​ផ្នែក​ហិរញ្ញវត្ថុ​ជូន​ដល់​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​សហគមន៍​ ដើម្បី​គាំទ្រ​ដល់ការស​ម្រេច​ចិត្ត​ប្រកបដោយ​ចក្ខុវិស័យ​ និង​ធានា​បាន​នូវ​ឧត្តមភាព​នៃ​កំណើន​សេដ្ឋកិច្ច​របស់​សហគមន៍​ប្រកបដោយ​ចីរភាព​។

ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
  • គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យលំហូរសាច់ប្រាក់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ (ចំណូល-ចំណាយ) ដើម្បីធានានូវសន្ទនីយភាព និងទុនបង្វិលឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ដំណើរការសហគមន៍
  • ត្រួតពិនិត្យ និងវិភាគប្រាក់ចំណេញឱ្យបានលម្អិតទៅតាមផ្នែកនីមួយៗ រួមមាន ស្រះចិញ្ចឹមត្រី រោងបន្លែ តាមវគ្គ និងតាមទម្ងន់ជាក់ស្តែង (គីឡូក្រាម)
  • រៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងរៀបចំផែនការការព្យាករណ៍លំហូរសាច់ប្រាក់ (Cash Flow Forecasting) សម្រាប់រយៈពេលពី ៣០ថ្ងៃ និង ៩០ថ្ងៃ
  • បញ្ចូល និងផ្សារភ្ជាប់ទិន្នន័យហិរញ្ញវត្ថុចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគមន៍
  • សម្របសម្រួលកិច្ចការងារជាមួយធនាគារ និងគ្រប់គ្រងថ្លៃសេវាប្រតិបត្តិការផ្សេងៗឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព
  • វាយតម្លៃ និងកំណត់ហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុដែលអាចកើតមាន ព្រមទាំងផ្តល់សញ្ញាព្រមាន និងដំណោះស្រាយជាមុនជូនដល់ថ្នាក់ដឹកនាំសហគមន៍
  • រៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រង និងកាត់បន្ថយចំណាយ ជាពិសេសផ្តោតលើការគ្រប់គ្រងថ្លៃចំណាយលើចំណី និងការចំណាយលើប្រតិបត្តិការ
  • ផ្តល់ទិន្នន័យវិភាគដើម្បីគាំទ្រដល់ការសម្រេចចិត្តផ្នែកយុទ្ធសាស្រ្តលើការវិនិយោគ ការកំណត់ថ្លៃលក់នៅលើទីផ្សារ និងផែនការពង្រីកវិសាលភាពអាជីវកម្ម
  • ពង្រឹងវិន័យហិរញ្ញវត្ថុ និងធានានូវភាពសុក្រឹតក្នុងការសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ដើម្បីការពារការបាត់បង់ និងបង្កើនតម្លាភាព។
អត្ថប្រយោជន៍:
  • ឱកាសក្នុងការចូលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ក្នុងលើកកម្ពស់ និងអភិវឌ្ឍវិស័យកសិកម្មជាតិកម្ពុជា
  • ឱកាសក្នុងការធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ ដើម្បីរួមចំណែកផ្តល់មតិយោបល់ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តលើគម្រោងសំខាន់ៗរបស់សហគមន៍
  • ឱកាសក្នុងការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏សមរម្យ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗប្រកបដោយភាពប្រកួតប្រជែងខ្ពស់នៅលើទីផ្សារការងារ
  • ឱកាសក្នុងការបង្កើនសក្តានុពល និងអភិវឌ្ឍអាជីពក្នុងបរិយាកាសការងារដែលមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងស្តង់ដារច្បាស់លាស់ និងមានវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
កម្រិតវប្បធម៌:
  • បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់
  • បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក ហិរញ្ញវត្ថុ គណនេយ្យ ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ
ប្រវត្តិការងារ:
  • ត្រូវមានបទពិសោធន៍យ៉ាងហោចណាស់ ក្នុងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេល ៣ ទៅ ៥ ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
  • ត្រូវមានចំណេះដឹងល្អអំពីការគ្រប់គ្រងលំហូរសាច់ប្រាក់ ការធ្វើថវិកា និងការវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ
  • ត្រូវមានជំនាញប្រើប្រាស់ Microsoft Excel និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ
  • ត្រូវមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីខ្សែសង្វាក់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មទាំងមូល ចាប់តាំងពីដំណើរការផលិតកម្ម រហូតដល់យុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារ ដើម្បីផ្សារភ្ជាប់ទិន្នន័យហិរញ្ញវត្ថុទៅនឹងតថភាពការងារជាក់ស្តែង
  • មានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងមានជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីគ្រប់គ្រងរាល់បញ្ហាប្រឈមក្នុងប្រតិបត្តិការឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព
  • មានបទពិសោធន៍ការងារច្បាស់លាស់ក្នុងវិស័យកសិកម្ម ឬអាជីវកម្មខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ (Supply Chain)
  • មានជំនាញវិភាគ និងបម្លែងទិន្នន័យហិរញ្ញវត្ថុឱ្យទៅជាផែនការសកម្មភាពជាក់ស្តែង ព្រមទាំងផ្តល់យោបល់ជូនដល់ថ្នាក់ដឹកនាំសហគមន៍ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។
ជំនាញទន់
  • ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវសុចរិតភាពខ្ពស់ មានវិន័យហ្មត់ចត់ក្នុងការងារ និងមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុតចំពោះរាល់ទិន្នន័យ និងសម្រេចចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។
 

How to Apply

បេក្ខជន​ ត្រូវ​ទំនាក់ទំនង​ និង​ផ្ញើ​ឯកសារ​ រួមាន (១) ប្រវត្តិរូប​សង្ខេប​ (Curriculum Vitae - CV) និង​ (២) លិខិត​អម​ឯកសារ​ (Cover Letter) ដែល​បង្ហាញ​អំពី​ចំណាប់អារម្មណ៍​មក​ធ្វើការ​នៅ​សហគមន៍​ មកកាន់​ email ដែល​បាន​ផ្ដល់​ជូន​នៅ​ក្នុង​ព័ត​មាន​ទំនាក់ទំនង​។

Attachment:
  • 20260417_KSCAC_General_Manager
  • 20260416_KSCAC_Financial_Manager
 

Contact Details

Office Address
  • Damnak Ampil, Sdaeung Chey Commune, Cheung Prey District, Kampong Cham Province, Cambodia
  • #Building No. BT-1791, Boeng Ttungthngai, Sangkat Chroy Changvar, Khan Chroy Changvar, Phnom Penh, Cambodia
 
Contact Name
  • លោក លី ហ៊ុយ, សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសហគមន៍កសិកម្ម កសិករសែនជ័យ
 
Phone
 
Email