មន្រ្តីប្រមូលឥណទាន, ​ និង គណនេយ្យករ

with Active People’s Microfinance Institution Plc
This job has already passed the closing date
Job Announcement

BTDC-ID: 14913
Closing Date:
 

Announcement Positions

Announcement Description

ក្រុមហ៊ុន​យើង​ត្រូវការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ដូច​ខាងក្រោម​៖

Announcement Positions

មន្រ្តីប្រមូលឥណទាន Apply Now

  • Category: Banking / Finance
  • Type : Job Opportunity
  • Location: Phnom Penh
  • Schedule: Full-time
  • Salary: N/A

រាយការ​ណ៌ជូនៈ ប្រធាន​ក្រុម​ប្រមូល​ឥណទាន​

សហការ​ណ៌ជាមួយៈ បុគ្គលិក​ក្នុង​ក្រុម​ និង​ បុគ្គលិក​រួម​អាជិ​ពរ​បស់គ្រឹះស្ថាន​ទាំងអស់​

បទ​ពិព័ណនាការងា​រត្រូ​វបាន​បង្កើត​ឡើងក្នុ​ងបំណង​អង្អុល​បង្ហាញ​អោយ​បាន​ច្បាស់លាស់​ស្តីអំពី​តួនាទី​ ការងារ​ ភារៈ​កិច្ច​ និង​ការទទួលខុសត្រូវ​ របស់​បុគ្គលិក​ម្នាក់​ៗក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​ដើម្បី​ធានា​អោយ​ការ​អនុវត្ត​ន៌ការងារ​មាន​ភាព​រលូន​ ស៊ី​ចង្វាក់​គ្នា​ ត្រឹមត្រូវ​ដោះស្រាយបញ្ហា​ដែល​ពាក់ព័ន្ធ​ និង​គ្រប់គ្រង​ការងារ​របស់​ខ្លួន​ដែល​មាន​ក្នុង​ដៃ​អោយ​មានប្រសិទ្ធិភាព​ខ្ពស់​បំផុត​។

តួនាទី​នេះ​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដើម្បី​បំពេញ​ការងារ​មួយ​ចំនួន​ដាច់ដោយឡែក​ និង​យោង​លើ​ប្រភេទ​នៃ​អង្គភាព​នីមួយ​ៗ។ នៅ​ក្នុង​ គ្រឹះស្ថាន​មីក្រូ​ហិរញ្ញវត្ថុ​ អាក់​ទីវ​ភី​ភល តួនាទី​នេះ​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ និង​បែង​ចែង​ការងារ​យ៉ាង​ច្បាស់លាស់​ និង​អោយ​មានការ​ទទួលខុសត្រូវ​ខ្ពស់​លើការងា​ររបស់​ខ្លួន​តាម​ចំ​នុ​ចនីមួយ​ៗដូច​ខាងក្រោមៈ

Duties
  • ភារៈ​កិច្ច​ចំបង​ៗ
  • ធ្វើការ​តាមដាន​ជាប្រចាំ​នូវ​ចំនួន​អតិថិជន​មានការ​បង់​យឺតយ៉ាវ​ដែល​អាចមើលឃើញ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​ Abacus និង​ FileMaker
  • ធ្វើការ​ស្រង់​ និង​រៀបចំ​បញ្ជី​ឈ្មោះ​អតិថិជន​យឺតយ៉ាវ​អោយ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ មាន​របៀប​រាប​រយ​ និង​ទាន់ពេល​វេលា​។
  • កំណត់​បញ្ជី​ឈ្មោះ​អតិថិជន​ដែល​ត្រូវធ្វើ​ការ​ដោះស្រាយ​តាមលំដាប់​លំដោយ​សក្តានុពល​នៃ​អតិថិជន​នីមួយ​ៗ។
  • ទទួលខុសត្រូវ​ក្នុង​ការ​បង្កើត​បញ្ជី​ឈ្មោះ​អតិថិជន​ធម្មតា​ (Normal) អោយ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ តាមលំដាប់​លំដោយ​ និង​ទាន់ពេល​វេលា​។
  • ទូរស័ព្ទ​រំលឹក​ដល់​អតិថិជន​ទាំងអស់​ (អតិថិជន​ធម្មតា​) នូវ​ថ្ងៃខែ​ឆ្នាំ​ត្រូវ​បង់​ប្រាក់​ ដោយ​ចេះ​ប្រើប្រាស់​ពាក្យ​ពេជ្រ​សមរម្យ​ ឬទិច​និច​បែប​ណា​កុំ​អោយ​មានការ​ប៉ះពាល់​ដល់​អារ​ម្មណ៌ និង​មាន​ភាព​ធុញ​ទ្រាំ​ចំពោះ​ក្រុមហ៊ុន​។
  • ធ្វើការ​ដោះស្រាយ​អតិថិជន​យឺតយ៉ាវ​តាមរយៈ​ទូរស័ព្ទ​អោយ​មានប្រសិទ្ធិភាព​ ដោយ​ចេះ​ប្រើប្រាស់​និតិវិធី​នានា​ ការប្រើប្រាស់​យុទ្ធ​ សាស្រ្ត ពាក្យសំដី​ និង​ការចរចា​ដែល​មាន​ប្រ​ផល​ប្រ​យោ​ជន​៌ដល់ក្រុមហ៊ុន​ដោយ​ឈរ​លើ​ភាព​ច្បាស់លាស់​ និង​ម៉ឹង​ម៉ាត់​។
  • ធ្វើការ​ដោះស្រាយ​អតិថិជន​យឺតយ៉ាវ​ដល់​លំនៅ​ដ្ឋាន​ និង​កន្លែង​ប្រកបមុខរបរ​អោយ​មាន​ប្រ​សិទ្វិ​ភាព​ តាមរយៈ​ការប្រើប្រាស់​និតិវិធី​ បង្កើត​យុទ្ធ​សាស្រ្តនានា​ ពាក្យសំដី​ និង​ការចរចា​ដែល​មានផល​ប្រ​យោ​ជន​៌ដល់ក្រុមហ៊ុន​ដោយ​ឈរ​លើ​ភាព​ច្បាស់លាស់​ និង​ ម៉ឹង​ម៉ាត់​។
  • ធ្វើការ​តាមដាន​អោយ​បាន​ទៀងទាត់​ រាល់​ការ​សន្យា​ពន្យា​ពេល​បង់​ប្រាក់​នានា​ ដើម្បី​អោយ​ប្រាកដ​ថា​ការ​ដោះស្រាយ​លើក​មុន​មាន​ ប្រសិទ្ធ​ភាព​ ឬអត់​ និង​បានជា​លទ្ធផល​ប៉ុន្មាន​ភាគរយ​ ហើយ​គួរតែ​ផ្លាស់​ប្តូរយុទ្ធសាស្រ្តបែបណា​បន្ត​ទៀត​។
  • ធ្វើការ​សហការ​អោយ​បាន​ល្អ​ ជាមួយ​អាជ្ញាធរ​មូលដ្ឋាន​ ស្ថាប័នជាតិ​ ស្ថាប័ន​ឯកជន​ ប្រជាជន​ក្នុង​មូលដ្ឋាន​ និង​ចេះ​សិក្សា​អំពី​ អត្ត​ចារិក​របស់​មុស្ស ដើម្បី​ងាយស្រួល​ក្នុង​ការ​ប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​ និង​ការ​យក​ព័ត៌មាន​នានា​ដែល​ចាំបាច់​។
  • ត្រូវ​ចេះ​បង្កើត​យុទ្ធ​សស្រ្ត និតិវិធី​ ពាក្យសំដី​ ផែនការ​ ការ​បង្កើត​ក្រុម​ដោះស្រាយ​ ការ​ដើរតួ​សំដែង​ រួម​ទាំង​ការប្រើប្រាស់​ទឹកមុខ​ ការ​បំភ័យ​ ការ​សរសើរ​ជំរុញ​ ការ​ដាក់​ផែនការ​តឹងរឹង​ ចេះ​បត់បែន​តាមកាលៈទេសៈ និង​ស្ថានភាព​ជាក់​ស្តែង​ ដោយ​ឈរ​លើស្មារ​តីម៉ឹង​ម៉ាត់​
  • ម្មត់​ចត់​ ច្បាស់លាស់​និង​គិតពី​ផល​ប្រ​យោ​ជន​៌ក្រុមហ៊ុន​ជាធំ​។
  • ត្រូវធ្វើ​របាយ​ការ​ណ៌អោយ​បាន​ទៀងទាត់​ ត្រឹមត្រូវ​ និង​ទាន់ពេល​វេលា​ដោយ​បញ្ចូល​តាម​ប្រព័ន្ធ​ FileMaker របាយការណ៍​
  • ជាឯកាសារ​ និង​ផ្ទាល់​ម៉ាត់​ជាដើម​ ។
  • ធ្វើការ​ស្នើ​រសុំមតិ​យោបល់​នានា​ដល់​ប្រធាន​សាខា​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយបញ្ហា​លំបាក​ៗ ឬស្នើ​កំលាំង​បន្ថែម​ក្នុង​ការចូលរួម​ដោះ​ ស្រាយ​ក្នុង​ករណី​ចាំបាច់​។
  • រាយការ​ណ៌ជូន​ប្រធាន​សាខា​អោយ​ទាន់ពេល​វេលា​ក្នុង​ករណី​រក​ឃើញ​ថា​ មានតំបន់​បញ្ជី​ខ្មៅ​ មានការ​បន្លំ​នានា​ និង​បញ្ហា​ផ្សេង​ៗ ដែល​ក្រុមហ៊ុន​កំពុង​ប្រឈម​ ឬអាច​ប៉ះពាល់​ធ្ងន់ធ្ងរ​ដល់ក្រុមហ៊ុន​នា​ពេល​អនាគត​។
  • ការងារ​ផ្សេង​ៗ
  • ត្រូវ​មានការ​ហការជាមួយ​បុគ្គលិក​ដទៃទៀត​ក្នុង​ការ​ជួយ​រំលែក​ការងារ​ ការ​ផ្តល់យោបល់​ក្នុង​ន័យ​អភិ​វឌ្ឈន៌ និង​គិត​អំពី​ផល​ប្រ​យោ​ជន​៌ រួម​របស់​គ្រឹះស្ថាន​។
  • ផ្តល់គំនិត​ យោបល់​ផ្សេង​ៗ ក្នុង​ការ​ការពារ​រាល់​ការ​ខាតបង់​របស់​គ្រឹះស្ថាន​ដោយ​សកម្មភាព​ណាមួយ​របស់​បុគ្គលិក​ ឬជន​ទាំង​ ឡាយ​ផ្សេង​ៗ។ ផ្តល់គំនិត​ អភិ​វឌ្ឈន៌ ស្ថាបនា​ ដល់​ប្រធាន​សាខា​ ដើម្បី​អោយ​ក្រុមហ៊ុន​មានការ​រីកចំរើន​ និង​មាន​ស្ថេរ​ភាព​ សុវត្ថិភាព​។
  • រក្សា​ការសម្ងាត់​ផ្ទៃក្នុង​ រាល់​ព័ត៌មាន​ និង​ឯកសារ​ទាំងឡាយ​របស់​គ្រឹះស្ថាន​ដោយ​មិន​អនុញ្ញាតិអោយ​ចែកចាយ​ សូម្បីតែ​សាច់ញាតិ​ ឬមិត្ត​ភក្ត័ ។ល។
  • ត្រូវ​មានស្មារតី​ល្អ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ន៌ការងារ​ និង​ភារៈ​កិច្ច​របស់​ខ្លួន​តាម​តួនាទី​អោយ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ ទាន់ពេល​ និង​មានប្រសិទ្ធិភាព​ខ្ពស់​។
  • ជៀសវាង​កើតមាន​កំខុស​ដដែល​ៗ ដែល​អាច​ប៉ះពាល់​ដល់​ផលិទ្ធភាព​ការងារ​របស់​ខ្លួន​ និង​ក្រុមហ៊ុន​។
  • ទទួលខុសត្រូវ​ក្នុង​ការរៀបចំ​ទុកដាក់​សំ​ភារៈ​ប្រើប្រាស់​ការងារ​អោយ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ និង​មាន​របៀបរៀបរយ​ ចាក់សោ​ តាម​គោល​ការ​ណ៌របស់ក្រុមហ៊ុន​ និង​ណែនាំ​ដោយ​អ្នកគ្រប់គ្រង​។ ត្រូវ​បិទ​ម៉ាស៊ីនត្រជាក់​ កុំ​ព្យូ​រទ័រ អាគុយ​ ទូរស័ព្ទ​ក្រុមហ៊ុន​ បិទភ្លើង​ និង​ពិនិត្យមើល​អោយ​បាន​គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ​មុន​ពេល​ចាក​ពេញ​ពី​ក្រុមហ៊ុន​។
  • ត្រូវ​មាន​ឆន្ទៈ​រក្សា​អនាម័យ​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​ និង​ជួយ​សម្អាត​ជាប្រចាំ​ដើម្បី​ធានា​អោយ​ក្រុមហ៊ុន​មាន​សោភ័ណ​ភាព​ និង​បុគ្គលិក​មាន​ សុខភាព​ល្អ​។
  • និង​អនុវត្ត​ន៌ការងារ​ផ្សេង​ៗទៀត​ដែល​ណែនាំ​ដោយ​ប្រធាន​សាខា​។
  • ក្រោយពី​បាន​អាន​រាល់​ចំ​នុ​ចខាងលើ​ទាំងអស់​ហើយ​មន្រ្តីប្រមូល​ឥណទាន​ត្រូវ​ប្តេជ្ញា​អនុវត្ត​ន៌អោយ​បាន​ខ្ជាប់ខ្ជួន​ ម៉ឺងម៉ាត់​ និង​មាន​ប្រ​សិទ្ខិភាព​ខ្ពស់​បំផុត​។
 

គណនេយ្យករ Apply Now

  • Category: Accounting, Banking / Finance
  • Type : Job Opportunity
  • Location: Phnom Penh
  • Schedule: Full-time
  • Salary: N/A

រាយការ​ណ៌ជូនៈ ប្រធាន​ផែនការ​សារ​ជី​វក​ម្ម

សហការ​ណ៌ជាមួយៈ គ្រប់​បុគ្គលិក​នៅ​ក្នុង​ការិយាល័យ​កណ្តាល​ និង​តាម​សាខា​

បទ​ពិព័ណនាការងា​រត្រូ​វបាន​បង្កើត​ឡើងក្នុ​ងបំណង​អង្អុល​បង្ហាញ​អោយ​បាន​ច្បាស់លាស់​ស្តីអំពី​តួនាទី​ ការងារ​ ភារៈ​កិច្ច​ និង​ការទទួលខុសត្រូវ​ របស់​បុគ្គលិក​ម្នាក់​ៗក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​ដើម្បី​ធានា​អោយ​ការ​អនុវត្ត​ន៌ការងារ​មាន​ភាព​រលូន​ ស៊ី​ចង្វាក់​គ្នា​ ត្រឹមត្រូវ​ដោះស្រាយបញ្ហា​ដែល​ពាក់ព័ន្ធ​ និង​គ្រប់គ្រង​ការងារ​របស់​ខ្លួន​ដែល​មាន​ក្នុង​ដៃ​អោយ​មានប្រសិទ្ធិភាព​ខ្ពស់​បំផុត​។

តួនាទី​នេះ​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើងក្នុ​ងការរៀបចំ​ផែនការ​ចំណូល​ ចំណាយ​ បញ្ចូល​កិច្ច​បញ្ចីការ​គណនេយ្យ​ បញ្ចូល​ទិន្ន័យ​ទៅ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​ Abacus និង​ Sun System ធ្វើ​របាយ​ការ​ណ៌ហិរញ្ញវត្ថុ​ គ្រប់គ្រង​និង​រៀបចំ​ទុកដាក់​ទ្រព្យសម្បត្តិ​របស់ក្រុមហ៊ុន​ អោយ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ និង​ទាន់ពេល​វេលា​ទៅតាម​លក្ខ័ណ្ឌរបស់​អាក់​ទីវ​ភី​ភលកំណត់ៈ

Duties
  • ការ​ចុះបញ្ជី​ ការ​ផ្ទៀងផ្ទាត់​សាច់ប្រាក់​ ការ​ធ្វើ​របាយ​ការ​ណ៌
  • បញ្ចូល​ប្រតិបត្តិការ​ ចំណូល​ ចំណាយ​ ផ្ទេរ​ប្រាក់​និង​ បញ្ចេញ​កម្ចី​ ទៅ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​ SunSystem ឲ្យ​មានប្រសិទ្ធិភាព​ខ្ពស់​
  • រាប់​សាច់ប្រាក់​ រាល់​ពេល​បិទ​សម្យតុល​សាច់ប្រាក់​របស់​បេឡា​ធិការ​ម្តង​ៗ (ព្រឹក​ ថ្ងៃ​ រសៀល​ និង​ល្ងាច​)។
  • រៀបចំ​ និង​បញ្ជូន​ឯកសារ​ទៅ​និយ័តករ​ខាងក្រៅ​ឆ្លើយតប​តាម​តម្រូវ​ការ​របស់​គណៈ​គ្រប់គ្រង​របស់​គ្រឹះស្ថាន​
  • ផ្ទៀង​ផ្តាត់ និង​រាប់​សាច់ប្រាក់​ជាប្រចាំ​ថ្ងៃ​
  • បង្កើត​ និង​រក្សា​រនូវទំនាក់​ទនង់ល្អជា​មួយ​ទាំង​សមាជិក​ក្នុង​ក្រុម​ និង​បុគ្គលិក​អាក់​ទីវ​ភី​ភលទាំងមូល​
  • គ្រប់គ្រង​ការ​ចំណាយ​ទៅ​អ្នក​ផ្គត់ផ្គង់​ទាន់ពេល​វេលា​
  • គ្រប់គ្រង​សាច់ប្រាក់​Petty Cash Fund ដើម្បី​អោយ​ប្រាកដ​ថា​មានសាច់​ប្រាក់​គ្រប់គ្រាន់​សំរាប់​ចំណាយ​
  • គ្រប់គ្រង​សៀវភៅ​មូល​ប្បទានប​ត្រ​
  • ប្រតិបត្តិការ​ការ​បញ្ចេញ​កម្ចី​ទៅ​អតិថិជន​ (Disburse Loan to Customer)
  • ផ្តល់យោបល់​ដល់​បុគ្គលិក​ជាទូទៅ​អំពី​ការ​អនុវត្ត​តាម​គោល​នយោបាយ​ និង​នីតិវិធី​គណនេយ្យ​របស់​គ្រឹះស្ថាន​ទាំងមូល​
  • ធ្វើការងារ​ផ្សេង​ៗដែល​ថ្នាក់លើ​ដាក់​អោយ​
  • ការងារ​ផ្សេង​ៗ
  • ត្រូវ​មានការ​ហការជាមួយ​បុគ្គលិក​ដទៃទៀត​ក្នុង​ការ​ជួយ​រំលែក​ការងារ​ ការ​ផ្តល់យោបល់​ក្នុង​ន័យ​អភិ​វឌ្ឈន៌ និង​គិត​អំពី​ផល​ប្រ​យោ​ជន​៌ រួម​របស់​គ្រឹះស្ថាន​។
  • ផ្តល់គំនិត​ យោបល់​ផ្សេង​ៗ ក្នុង​ការ​ការពារ​រាល់​ការ​ខាតបង់​របស់​គ្រឹះស្ថាន​ដោយ​សកម្មភាព​ណាមួយ​របស់​បុគ្គលិក​ ឬជន​ទាំង​ ឡាយ​
  • ផ្សេង​ៗ។ ផ្តល់គំនិត​ អភិ​វឌ្ឈន៌ ស្ថាបនា​ ដល់​ប្រធាន​សាខា​ ដើម្បី​អោយ​ក្រុមហ៊ុន​មានការ​រីកចំរើន​ និង​មាន​ស្ថេរ​ភាព​ សុវត្ថិភាព​។
  • រក្សា​ការសម្ងាត់​ផ្ទៃក្នុង​ រាល់​ព័ត៌មាន​ និង​ឯកសារ​ទាំងឡាយ​របស់​គ្រឹះស្ថាន​ដោយ​មិន​អនុញ្ញាតិអោយ​ចែកចាយ​ សូម្បីតែ​សាច់ញាតិ​ ឬមិត្ត​ភក្ត័ ។ល។
  • ត្រូវ​មានស្មារតី​ល្អ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ន៌ការងារ​ និង​ភារៈ​កិច្ច​របស់​ខ្លួន​តាម​តួនាទី​អោយ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ ទាន់ពេល​ និង​មានប្រសិទ្ធិភាព​ខ្ពស់​។
  • ជៀសវាង​កើតមាន​កំហុស​ដដែល​ៗ ដែល​អាច​ប៉ះពាល់​ដល់​ផលិតភាព​ការងារ​របស់​ខ្លួន​ និង​ក្រុមហ៊ុន​។
  • ទទួលខុសត្រូវ​ក្នុង​ការរៀបចំ​ទុកដាក់​សំ​ភារៈ​ប្រើប្រាស់​ការងារ​អោយ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ និង​មាន​របៀបរៀបរយ​ ចាក់សោ​ តាម​គោល​ការ​ណ៌របស់ក្រុមហ៊ុន​ និង​ណែនាំ​ដោយ​អ្នកគ្រប់គ្រង​។ ត្រូវ​បិទ​ម៉ាស៊ីនត្រជាក់​ កុំ​ព្យូ​រទ័រ អាគុយ​ ទូរស័ព្ទ​ក្រុមហ៊ុន​ បិទភ្លើង​ និង​ពិនិត្យមើល​អោយ​បាន​គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ​មុន​ពេល​ចាក​ពេញ​ពី​ក្រុមហ៊ុន​។
  • ត្រូវ​មាន​ឆន្ទៈ​រក្សា​អនាម័យ​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​ និង​ជួយ​សម្អាត​ជាប្រចាំ​ដើម្បី​ធានា​អោយ​ក្រុមហ៊ុន​មាន​សោភ័ណ​ភាព​ និង​បុគ្គលិក​មាន​សុខភាព​ល្អ​។
  • និង​អនុវត្ត​ន៌ការងារ​ផ្សេង​ៗទៀត​ដែល​ណែនាំ​ដោយ​ប្រធាន​សាខា​។
  • ក្រោយពី​បាន​អាន​រាល់​ចំ​នុ​ចខាងលើ​ទាំងអស់​ហើយ​មន្រ្តីផ្នែក​គណនេយ្យ​ ត្រូវ​ប្តេជ្ញា​អនុវត្ត​ន៌អោយ​បាន​ខ្ជាប់ខ្ជួន​ ម៉ឺងម៉ាត់​ និង​មាន​ប្រ​សិទ្ខិភាព​ខ្ពស់​បំផុត​។
 

How to Apply

បេក្ខជន​ដែល​មានបំណង​ដាក់ពាក្យ​ សូម​ផ្ញើ​ប្រវត្តិរូប​សង្ខេប​របស់​ខ្លួន​ ដោយ​ភ្ជាប់​លិខិត​ចំណាប់អារម្មណ៍​ មកកាន់​អាសយដ្ឋាន​ដូច​បាន​ផ្ដល់​ជូន​ នៅ​ក្នុង​ព័ត៌មាន​ទំនាក់ទំនង​។

 

Contact Details

Office Address
  •  Office Address - #88, St. 214 corner of St. 113, Phum 4, Sangkat Boeng Proluet, Khan Prampir Meakkakra, Phnom Penh, Cambodia
 
Contact Name
  •  HR Department
 
Phone
 
Email