បុគ្គលិកផ្នែកធនធានមនុស្ស (ចំនួន ០១នាក់)
Expectations - Duties, Responsibilities
- ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអំពីព័ត៌មានបុគ្គលិក
- រៀបចំប្រាក់បៀវត្ស នឹងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗរបស់បុគ្គលិក
- ការអនុវត្តន៌បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង
- សម្របសម្រួលកម្មវិធីដំណើរកំសាន្តផ្សេងៗសម្រាប់បុគ្គលិក
- តាមដានលើសកម្មភាពបំពេញតួនាទី និងវត្តមានរបស់បុគ្គលិកប្រចាំថ្ងៃ
- ប្រឹក្សាយោបល់នឹងដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងៗជាមួយបុគ្គលិក
- រៀបចំនិង អនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សតាមផែនការរបស់ក្រុមហ៊ុន
- បង្កើតវគ្កបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក(ទាំងក្នុងនិងក្រៅ)
- ធ្វើការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបំពេញក្របខណ្ឌបន្ថែមជូនក្រុមហ៊ុន(ប្រសិនបើចាំបាច់)
- រៀបចំធ្វើឯកសារ និង ដកផលិតផលសម្រាប់បុគ្គលិកទិញប្រចាំខែ
- រៀបចំឯកសារ វាយតម្លៃបុគ្គលិក តាមការកំណត់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំ
- បំពេញតួនាទីផ្សេងតាមការចង្អុលបង្ហាញរបស់ថ្នាក់លើ
- ភេទ៖ប្រុស
- បញ្ចប់បរិញ្ញាប័ត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
- បទពិសោធន៍ចាប់ពី ១ឆ្នាំឡើងទៅ
- អាយុ 23-35 ឆ្នាំ និងមានទីលំនៅច្បាស់លាស់
- ជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយបុគ្គលិក និងក្រុមហ៊ុន
- កម្រិតយល់ដឹងភាសាអង់គ្លេសអាចប្រើប្រាស់បាន ( បើចេះថៃកាន់តែប្រសើរ )
- អាចចុះបេសកកម្មតាមបណ្តារខេត្តនានា តាមការចាត់តាំងរបស់ក្រុមហ៊ុន
- អត្តចរិត និងឥរិយាបថសមរម្យ,ថ្លៃថ្នូរ,ស្រលាញ់ការងារនិងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការងារ
- មានការសហការល្អក្នុងក្រុមការងារ,មានគំនិតច្នៃប្រឌិតខ្ពស់ក្នុងការងារនិងបត់បែនតាមកាលៈទេសៈ
- Ms.Word& Excel, Power Point,Internet& E-mail
បុគ្គលិកផ្នែកលក់ (ចំនួន ០២នាក់)
Expectations - Duties, Responsibilities
- អនុវត្តន៍ផែនការយុទ្ធសាស្រ្តលក់ឲ្យសម្រេចតាមផែនការ
- ផ្សព្វផ្សាយផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន
- ថែរក្សា,តាមដាន និងបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជន
- គ្រប់គ្រង និងតាមដានស្តុកផលិតផលរបស់ខ្លួន
- បំរើសេវាកម្មក្នុងការលក់ដោយមានប្រសិទ្ធិភាព
- បង្កើនអតិថិជនថ្មីដើម្បីពង្រីកទំហំនៃការលក់
- ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំសប្តាហ៍ និងខែ
- ធ្វើរបាយការណ៍អំពីស្តុកផលិតផល និងចំណូលចំណាយនៃការលក់ទៅកាន់ប្រធានផ្នែកលក់របស់ខ្លួន
- បំពេញតួនាទីផ្សេងទៀតតាមការចង្អុលបង្ហាញរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន
- ទាំងពីរភេទ
- បញ្ចប់បរិញ្ញាប័ត្រផ្នែកទីផ្សារ
- មានបទពិសោធន៍ក្នុងការលក់
- មានសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញអំពីផលិតផល
- កម្រិតយល់ដឹងភាសាអង់គ្លេសអាចប្រើប្រាស់បាន ( បើចេះថៃកាន់តែប្រសើរ )
- ចេះប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ Ms.Office
- អាចចុះបេសកកម្មតាមបណ្តារខេត្តនានា តាមការចាត់តាំងរបស់ក្រុមហ៊ុន
- អត្តចរិត និងឥរិយាបថសមរម្យ,ថ្លៃថ្នូរ និងស្រលាញ់ការងារ
- ភាពសកម្ម និងសហការបានល្អក្នុងការងារ
- មានគំនិតច្នៃប្រឌិតខ្ពស់ក្នុងការងារ និងបត់បែនតាមកាលៈទេសៈ
- ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងមានទំនាក់ទំនងល្អ
- ភាពស្មោះត្រង់,ហ្មត់ចត់ និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការងារ
- មានភាពអត់ធ្មត់ចំពោះការងារ
ប្រធានផ្នែកលក់ខាងក្រៅ (ចំនួន ០១នាក់)
Expectations - Duties, Responsibilities
- បង្កើតផែនការណ៍យុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារ និងអនុវត្តទៅតាមគំរោង
- គ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការនៃការលក់ប្រចាំថ្ងៃដើម្បីសំរេចគោលដៅនៃការលក់
- ធ្វើផែនការនៃការលក់ និង ការពង្រឹងសេវាកម្ម
- បង្ហាត់បង្ហាញដល់ក្រុមការងាររបស់ខ្លួនអំពីចំណេះដឹងទីផ្សារ និងការលក់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាព
- ជំរុញគោលដៅនៃការលក់ស្របទៅនឹងយុទ្ធសាស្រ្ត និង គោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន
- ធ្វើរបាយការណ៍នៃការលក់ប្រចាំខែ, ត្រីមាស និង ឆ្នាំអោយទាន់ពេលវេលា
- ថែរក្សា,តាមដាន និងបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជន
- គ្រប់គ្រង និងតាមដានស្តុកផលិតផលរបស់ខ្លួន
- ផ្សព្វផ្សាយផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន
- ធ្វើរបាយការណ៍អំពីស្តុកផលិតផល និងចំណូលចំណាយនៃការលក់ប្រចាំអាទិត្យទៅកាន់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ
- ចុះស្វែងរកអតិថិជននៅតាម តូប/ហាងលក់ទូទាំងខេត្ត/រាជធានី
- រៀបចំប្រមូលថវិការពីខាងតូប/ហាង ដែលជាដៃគូរសហការជាមួយក្រុមហ៊ុន តាមការកំណត់របស់ក្រុមហ៊ុន
- ធ្វើកិច្ចសន្យាជាមួយហាង/តូប ដែលយកផលិតផលក្រុមហ៊ុនទីតាំងលក់
- បំពេញតួនាទីផ្សេងទៀតតាមការចង្អុលបង្ហាញរបស់ថ្នាក់លើ
- ភេទ៖ប្រុស
- បញ្ចប់បរិញ្ញាប័ត្រឡើងទៅ ជំនាញផ្នែកទីផ្សារ
- មានបទពិសោធន៍ក្នុងការលក់ និងទំនាក់ទំនងអតិថិជនចាប់ពី 01ឆ្នាំឡើងទៅ
- មានជំនាញក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញ និងពន្យល់
- កម្រិតយល់ដឹងភាសាអង់គ្លេសអាចប្រើប្រាស់បាន ( បើចេះថៃកាន់តែប្រសើរ )
- ចេះប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ Ms.Office
- អាចចុះបេសកកម្មតាមបណ្តារខេត្តនានា តាមការចាត់តាំងរបស់ក្រុមហ៊ុន
- អត្តចរិត និងឥរិយាបថសមរម្យ,ថ្លៃថ្នូរ និងស្រលាញ់ការងារ
- ភាពសកម្ម និងសហការបានល្អក្នុងការងារ
- មានគំនិតច្នៃប្រឌិតខ្ពស់ក្នុងការងារ និងបត់បែនតាមកាលៈទេសៈ
- ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងមានទំនាក់ទំនងល្អ
- ភាពស្មោះត្រង់,ហ្មត់ចត់ និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការងារ
- មានភាពអត់ធ្មត់ចំពោះការងារ
&body=Hello C. T. M. I Co., Ltd.,%0A%0AI am sending this email in regards to the បុគ្គលិកផ្នែកធនធានមនុស្ស, បុគ្គលិកផ្នែកលក់, និង ប្រធានផ្នែកលក់ខាងក្រៅ advertised on the BongThom.com web site.%0A%0A%0A%0A&cc=){kind=link}