Vice Principal of English Kindergarten and Young Learner Program
Position Circumstances
- Career Category: Exec. / Management, Educate/Train/Teaching
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
OFFICE/BRANCH : School Branch
REPORTS TO : School Principal
SUPERVISE : Assistant Vice Principal, Teacher of English and Teacher Assistant (English Kindergarten and Young Learner’s Program), Nurse, and Librarian
POSITION SUMMARY
- Serve as the educational leader, responsible for managing the policies, regulations, and procedures to ensure that all students are supervised in a safe learning environment to meet the approved curricula and mission of the school.
- Work collaboratively with all teachers, school staff and students as well as communicate effectively with parents to achieve academic excellence and positive growth of the school and society.
- Be responsible for scheduling, curriculum implementation & development, extracurricular activities, personnel management, customer service, social work, emergency procedures, and facility operations.
- Assist school principal in administration affairs to ensure the effectiveness and efficiency of administration work in school.
- Plan, develop, implement, and administer administration programs according to policies and procedures of WEG.
ESSENTIAL FUNCTIONS:
The responsibilities of this position include a variety of tasks that contribute to achieving the WEG’s wide goals of ensuring the quality excellence and recognition of the English Kindergarten and Young Learner’s Program. The outcomes of this position are expected to be as follows: (1) being independent, strong, and trustworthy; (2) quality excellence of teaching and learning; (3) acting as an implementor for English Kindergarten and Young Learner’s Program and presenting a positive image to both internal and external customers.
The tasks assigned to this position are listed below:
Duties & Responsibilities:
- Staff and Student Affairs
- Plan, organize, and monitor the English Kindergarten and Young Learner’s Program and ensure the accuracy of daily school operation.
- Manage, evaluate, and supervise effective and clear procedures of Assistant Vice Principal, Teacher of English, Teacher Assistant (English Kindergarten and Young Learner’s Program), Nurse, and Librarian.
- Implement and manage procedures of school’s monthly, termly, and yearly operation plans.
- Conduct the placement test for new students and place students to the appropriate and available class level.
- Provide consultation to parents or guidance of students on students’ study results and effectively deal with complaints.
- Cooperate with Front Desk Office in checking attendance and calling the parents of absent students.
- Work with teachers to conduct the academic internal surveys with students.
- Facilitate student academic exams in school (termly examinations, and other related academic exams).
- Support and collaborate with school principal to create teaching schedule, class operation, and provide academic support to students, tutor if necessary, and provide other assistance as needed.
- Conduct classroom inspection to ensure the teaching and learning quality.
- Consolidate and analyze the students’ result and statistic; and submit them to the school principal and Head Office.
- Teaching and Learning Materials
- Lead the teachers of English Kindergarten and Young Learner’s Program to develop teaching resources (cue cards, picture cards, slides), tests (unit tests, homework, and worksheets), LMS, MIS, etc.
- Maintain both soft and hard-copied files of academic documents (course syllabus, E-Books, all course tests, projects, and test keys/answer keys, …);
- Maintain and control the Kid Library, smart TVs, LCD, and materials usage of teaching hands-on activities (LBPC, Project, and WEG International Festival).
- Manage the classroom environment and children playground efficiently to meet the needs of the school requirements.
- Establish and maintain an effective inventory system for the program supplies, teaching and learning materials, and office equipment.
- Ensure a pleasant working environment with clean and good hygiene at the workplace.
- Policies and Guidelines Implementation
- Respect and abide by the WEG’s vision, mission, goals, and all management policies, guidelines, and quality management system.
- Ensure that all educational activities are conducted in a legal and ethical manner.
- Trainings and Events
- Be responsible for organizing academic orientations and trainings, technical meetings, and forums with Assistant to Vice Principal (AVP).
- Participate in professional development activities and forums as required by the WEG.
- Assist the recruitment and orientations of the related teachers/staff as required.
- Be able to observe, monitor, and evaluate the operation in full-time program.
- Lead and collaborate with school principal and related staff to conduct parenting workshops, program orientations, parent-teacher conferences and leadership day.
- Coordinate academic activities for school as conducted by the Education Department such as competitions, scholarship programs, events (graduation, field trips), etc.
- ICT Platforms
- Provide technical meetings on new digital management to Assistant to Vice Principal (AVP) and teachers.
- Manage all students’ academic result reports in the MIS and LMS system.
- Be responsible for trainings, piloting of new ICT platforms, MIS and LMS to assistant to vice principal (AVP) and teachers.
- Planning and Working with Related Departments
- Participate in preparing a budget plan for the school.
- Participate in business and academic meetings, orientations, graduation, and other functions as directed.
- Assist the school principal in giving comments on educational marketing and public relations.
- Others
- Prepare the monthly action plan and report.
- Perform other related duties and responsibilities as assigned by the school principal and Education Department.
Expected Profile of Candidates
Languages:
- English - Good
Qualifications:
- Master's Degree in Education or Master of Arts in English/TESOL or related fields.
Work History:
- At least experience in management for 3 years
- At least teaching experience for 5 years
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Certificate of Pedagogy in teaching is preferable.
- Good command of English, proven by at least TOEFL 500;
- Good oral and written communication skills;
- Good presentation skills
- Good command of computer (Ms. Office, Internet & E-mail, & Ms. Project)
- High level of diplomacy & confidentiality required
- Good knowledge of creative customer service, marketing, and operation development and complaint handling
- Strong organizational, communication, report writing, decision making, conflict solving, facilitating skills and good interpersonal skills
- Ability to manage multi-projects simultaneously, with attention to details and timelines, the company-wide context for decision and legal implication
Soft Skills
- Good communication and strong interpersonal skills
- Being self-managed, self- motivated and highly responsible
- Good leadership and management skills
- Good problem-solving skills
- Result-oriented personality
- Strong commitment to diversity
- Team working spirit
- Have strong commitment to Westline Education Group’s Mission, Vision and Values.
- Be Sensitive and adaptable towards culture, gender, religion, race, nationality, and age.
Accounting Manager
Position Circumstances
- Career Category: Accounting, Accounting - Taxation / Audit, Banking / Finance, Exec. / Management
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
OFFICE/DEPARTMENT : Head Office of WEG/Account and Finance Department
REPORTS TO : Deputy Accounting and Finance Director
SUPERVISES : Accounting Supervisor and Coordinator, Head Office Account and Branch Accountant (Technical Support_ Indirect)
POSITION SUMMARY
The Accounting Manager plays a main role in developing and implementing the Accounting and Finance policies and procedures for company. As a member of the senior management team, the AFD is an advisor to the other directors for evaluating and assisting them with their finance plan and practical. S/he is responsible for overseeing all tasks of Accounting and Finance Department to establish financial status by developing and implement systems to provide accountability and transparency finance information.
Duties & Responsibilities:
- ESSENTIAL FUNCTIONS
- Accomplishes accounting and organization mission by completing related result as needed,
- Accomplishes accounting human resource objectives by provide orienting, training, assigning, task schedule, coaching, counseling, and disciplining employee,
- Protects organization’s value by keeping information confidential,
- Confirms financial status by monitoring revenue and expenses; coordinating the collection, consolidation, and evaluation of financial data; preparing special reports,
- Maintains financial security by establishing internal controls and forcing accounting regulations and procedures,
- Avoids legal challenges by understanding current and propose legislation,
- Develop and provide directions for all accounting system, procedures and form, including the preparation of internal auditing procedures.
- Assists Deputy Accounting and Finance Director to implement and oversee budget by monitor progress and present financial metrics both internally and externally,
- Supports external and Internal auditors by provide information requirements,
- Manage and develop accounting software
- Preparing on monthly tax return
- Coordinate with principals to check on accounting part of all branches
- Perform other tasks assigned by Deputy Accounting and Finance Director
- DECISION-MAKING AUTHORITIES
- Verify all accounting transactions.
- Prepare Monthly tax declaration.
- Consolidate Financial Report.
- Prepare and Verify on Job Description of Department Employee
- Other base on Company’s regulations
Expected Profile of Candidates
Languages:
- Khmer - Fluent
- English - Good
Qualifications:
- Bachelor's Degree in Accounting/Finance/Business
- Master's Degree is preferred
Work History:
- At least experience in Accounting and Finance Affair for 7 years
- And at least experience for Supervisor/Manager; for 3 years
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Good Command of English ( Excellent preferred ),
- Other Language is plus
- Understanding of Accounting Software, Sun System, QuickBooks Enterprise is a plus
- Proficiency in MS Office, especially Excel
- Excellent Knowledge of Cambodian Taxation
- Good Knowledge of Cambodian labor law.
Soft Skills
- Time-management, organizational skills
- Collaborative and flexible style, with a strong service mentality.
- Good Leadership
- Effective communicator at all levels
- Pleasant personality and self-motivation
- Willing to work hard, smart and honest
- Willing to share Knowledge and Work Experiences
- Strong commitment to Westline Education Group’s Mission, Vision and Values;
- Respect and abide by WEG’s management policies, academic regulations, policies and procedures and guideline;
- Sensitivity and adaptability towards culture, gender, religion, race, nationality, and age;
នាយក/នាយិកាសាខា
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកអប់រំ/ហ្វឹកហ្វឺន/បង្រៀន, ផ្នែកប្រតិបត្តិ/ផ្នែកគ្រប់គ្រង, ផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
សាលារៀន : សាលារៀនវ៉េស្ទឡាញន៍/សាលារៀនណត្សឡាញន៍
រាយការណ៍ជូន : ប្រធាននាយកប្រតិបត្តិ
គ្រប់គ្រងលើ :នាយករង/នាយិការងសាខា អ្នកសម្របសម្រួលរដ្ឋបាល គណនេយ្យករ
ប្រធានបេឡា និងប្រធានផ្នែកភ្នាក់ងារវិន័យ
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- តួនាទីនិងភារកិច្ចរួម
- ដឹកនាំអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាពនូវបេសកកម្ម ទស្សនៈវិស័យ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងវប្បធម៌រួមរបស់ក្រុមហ៊ុន ព្រមទាំងធានារាល់ការអនុវត្តការងារឲ្យបាន ត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់។
- គ្រប់គ្រង ដឹកនាំបុគ្គលិក ការងាររដ្ឋបាល គណនេយ្យ-ហិរញ្ញវត្ថុ ទីផ្សារ និងសិក្សាធិការឲ្យមានប្រសិទ្ឋភាព និងសមិទ្ឋិផលខ្ពស់ ព្រមទាំងទទួលខុសត្រូវលើការរីកចម្រើន ឬអន់ថយរបស់សាលា។
- តួនាទីនិងភារកិច្ចលម្អិត
- គោរព និងអនុវត្តតាមបេសកកម្ម ទស្សនៈវិស័យ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងវប្បធម៌រួមរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- មានស្វយ័តភាពក្នុងការ គ្រប់គ្រង ចាត់តាំង ដឹកនាំ សម្របសម្រួល និងវាយតំលៃលើរាល់ ការងារសិក្សាធិការ រដ្ឋបាល ធនធានមនុស្ស ទីផ្សារ និងទំនាក់ទំនងសាធារណៈ។
- គ្រប់គ្រង និងទទួលខុសត្រូវលើការងារទ្រទ្រង់ប្រតិបត្តិការដូចជាការងាររដ្ឋបាល គណនេយ្យ ហិរញ្ញវត្ថុ និងទីផ្សារ។
- គ្រប់គ្រង និងទទួលខុសត្រូវលើការងារសិក្សាធិការភាសាអង់គ្លេសសិស្សធំ សិក្សាធិការ មត្តេយ្យភាសាអង់គ្លេស ចំណេះទូទៅខ្មែរ មត្តេយ្យ បឋម និងមធ្យមសិក្សា។
- គ្រប់គ្រង និងទទួលខុសត្រូវលើប្រតិបត្តិការងាររបស់ធនធានមនុស្សប្រចាំសាខា។
- គ្រប់គ្រង និងទទួលខុសត្រូវលើយុទ្ឋសាស្រ្តគ្រប់គ្រងរបស់សាលាទាំងមូលឲ្យមានគុណភាព និងប្រសិទ្ឋភាពខ្ពស់។
- លើកគម្រោងផែនការសកម្មភាព ថវិកា និងផែនការយុទ្ឋសាស្រ្តអាជីវកម្មស្នើទៅ ប្រធាននាយកប្រតិបត្តិដើម្បីធានាឲ្យបាននូវនិរន្តរភាព និងវឌ្ឍនភាពរបស់សាលា ។
- សិក្សា និងស្នើសុំទំនាក់ទំនងចាប់ដៃគូអភិវឌ្ឍវិសយ័អប់រំជាមួយស្ថាបន័ជាតិ និង អន្តរជាតិផ្សេងៗ។
- រៀបចំគម្រោង និងរាយការណ៍ពីសមិទ្ធផលប្រចាំឆ្នាំ និង ទទួលខុសត្រូវនូវសមិទ្ធផល ទាំងអស់របស់សាលា។
- នាយកសាលាមានភារកិច្ចដឹកនាំអង្គប្រជុំថ្នាក់នាយករង ប្រធានផ្នែកតាមសាខា និងគ្រប់បុគ្គលិកទាំងអស់ក្រោមបង្គាប់ដោយធ្វើការតាមដាន និងត្រួតពិនិត្យមើលលើ សមិទ្ធិផល និងផែនការការងាររបស់ពួកគេ។
- នាយកសាលា ត្រូវជួបប្រជុំពិភាក្សា ការងារជាមួយ ប្រធាននាយកប្រតិបត្តិ រៀងរាល់ខែ ត្រីមាស ឆមាស និងប្រចាំឆ្នាំ ដើម្បីរាយការណ៍ ពីសមិទ្ធផលការងារ។
- បង្កើតឲ្យមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយគ្នាក្នុងចំណោមថ្នាក់ដឹកនាំ បុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងក្រុមហ៊ុន។
- ចូលរួមប្រជុំ ឬដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងៗក្នុងនាមជាប្រធានស្ថាប័ន។
- រៀបចំការតម្រង់ទិស និងបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ទាំងអស់។
- បំពេញការងារដែលពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។
- ទទួលខុសត្រូវប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មសាលារៀនប្រចាំថ្ងៃដោយធានាឲ្យបានថាសាលា រៀនមាន ដំណើរការល្អ និងមានប្រាក់ចំណេញ។
- ធានាឲ្យបាននូវការអនុវត្តគោលការណ៍បានយ៉ាងល្អរបស់ក្រុមហ៊ុនដូចជាគោលការណ៍ គណនេយ្យនិងហរិញ្ញវត្ថុ គោលការណ៍ទីផ្សារ និងកិច្ចការងារសង្គម គោលការណ៍រដ្ឋបាល និងធនធានមនុស្ស គោលការណ៍អប់រំ និងគោលការណ៍ប្រតិបត្តិផ្សេងៗទៀត ដោយធ្វើការផ្សព្វផ្សាយបន្តដល់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ និងតាមដានការអនុវត្តគោលការណ៍ទាំងអស់ខាងលើនេះឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត។
- ពង្រឹងច្បាប់ និងវិន័យ ដែលក្រុមហ៊ុនបានចែងដល់បុគ្គលិកប្រតិបត្តិការក្រោមបង្គាប់ទាំងអស់។
- តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំគំរូដល់បុគ្គលិកប្រតិបត្តិការក្រោមបង្គាប់ទាំងអស់។
- ចូលរួមគ្រប់សកម្មភាពជំរុញការលក់ ដើម្បីធានាឲ្យបានកិត្តិនាមរបស់ក្រុមហ៊ុន និង សាលារៀន និងធានាឲ្យបាននូវប្រាក់ចំណេញដល់ក្រុមហ៊ុន និងសាលារៀន។
- ដឹកនាំគ្រប់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ ធ្វើការវិភាគសាលារៀនរបស់ខ្លួន និងសាលារៀនជា ដៃគូ ហើយរៀបចំ និងផ្ញើផែនការប្រតិបត្តិការមកនាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម។
- សិក្សា និងផ្តល់យោបល់ស្ថាបនាទៅលើគោលការណ៍ និតិវិធី កម្មវិធីសិក្សា ការពង្រីកសាខា ការកាត់បន្ថយប្រតិបត្តិការ និងគម្រោងការងារផ្សេងៗជូនមកការិយាល័យកណ្តាល ដើម្បីកែតម្រូវ និងអភិវឌ្ឍន៍ឡើងវិញ។
- រៀបចំ ចាត់ចែង និងផ្តល់ព័ត៌មានពីការរីកចម្រើន ឬអន់ថយលើការសិក្សា អត្តចរិតឥរិយាបទ និងការចូលរួមផ្សេងៗដល់អាណាព្យាបាលសិស្ស។
- រៀបចំ និងថែរក្សាប្រវត្តិរូប ពាក្យចូលរៀន(ដាក់ចូលក្នុងភារកិច្ចការងារ) និងសៀវភៅតាមដានការសិក្សាសិស្ស។
- តាមដាន រៀបចំរបាយការណ៍ចំនួនសិស្ស។
- ពិនិត្យ តាមដានការសិក្សាសិស្ស និងផ្តល់ការប្រឹក្សាដល់សិស្ស។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
ភាសា:
- ខ្មែរ - កម្រិតល្អ
- អង់គ្លេស - កម្រិតល្អ
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ផ្នែក អប់រំ ឬគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម
ប្រវត្តិការងារ:
- មានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងអប់រំ និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មយ៉ាងតិចរយៈពេល 3 ឆ្នាំ
- មានបទពិសោធន៍ ក្នុងការបង្រៀនយ៉ាងតិចរយៈពេល 5 ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- មានចំណេះដឹងលើការគ្រប់គ្រងអប់រំ ជាពិសេសផ្នែកប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម
- មានសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយ និងសរសេរ ជាភាសាខ្មែរបានល្អ
- មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសល្អ
- មានជំនាញក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញ និងការទំនាក់ទំនងសាធារណល្អ
- មានជំនាញក្នុងការដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងល្អ
- មានជំនាញរៀបចំ និងសរសេររបាយការណ៍ល្អ
- មានចំណេះដឹងកុំព្យូទ័រ Microsoft Office, Microsoft Outlook, Internet and Email
ជំនាញទន់
- មានភាពជាអ្នកដឹកនាំល្អនិងមានការទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គលខ្ពស់
- មានទំនាក់ទំនងល្អ មានសមត្ថភាពពូកែក្នុងការចរចា និងដោះសា្រយបញ្ហា
- មានការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ចំពោះការងារ និងមាន Result-oriented personality;
- អត់ធ្មត់ចំពោះការងារនិងធ្វើការជាក្រុមបានល្អ
- មានការយល់ដឹងទូលំទូលាយពីចក្ខុវិស័យ បេសកកម្ម ទិសដៅ និងគោលការណ៍របស់ស្ថាប័ន
- និងច្បាប់ផ្សេងៗ របស់ក្រសួងអប់រំ និងស្ថាប័នផ្សេងៗទៀត។
ប្រធានរដ្ឋបាលផ្នែកឯកសារ និងពិធីការ
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែករដ្ឋបាល/ការគ្រប់គ្រង, ផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម, ផ្នែកទំនាក់ទំនង
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
នាយកដ្ឋាន : នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងប្រតិបត្តិការ
រាយការណ៍ជូន : នាយករងរដ្ឋបាល
ទីកន្លែងការងារ : ការិយាល័យកណ្តាល
គ្រប់គ្រងលើ :អ្នកសម្របសម្រួលរដ្ឋបាលនៅការិយាល័យកណ្តាល
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- តួនាទីនិងភារកិច្ចរួម
- គោរព និងអនុវត្តតាមបេសកកម្ម ចក្ខុវិស័យ គោលការណ៍ និតីវិធី និងវប្បធម៌រួមរបស់ ក្រុមហ៊ុន វេសឡាញ អេឌ្យូខេសិន គ្រុប។
- ទទួលខុសត្រូវលើប្រសិទ្ធភាពគ្រប់គ្រងកិច្ចការរដ្ឋបាលទាំងការិយាល័យកណ្តាល និងសាខា។
- ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងលើការងារ ឯកសារ និតិតវិធី គោលការណ៍ ពិធីការ កិច្ចប្រជុំ និងការរៀបចំកម្មវិធីទាំងអស់របស់ ការិយាល័យកណ្តាល និងសាខា។
- ជំនួយការ កិច្ចការការិយាល័យ ពិនិត្យ សំណើរ និងលិខិតផ្សេងៗ ជូនលោកប្រធាននាយកប្រតិបត្តិការ។
- កិច្ចការផ្នែករដ្ឋបាល ឯកសារ និងពិធីការ
- កិច្ចការរដ្ឋបាលទូទៅ
- អនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់នូវនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងធានារាល់ការអនុវត្តការងារឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់។
- សម្របសម្រួល និងគ្រប់គ្រងលំហូរឯកសារចូល ចរន្តឯកសារ និងការរក្សាទុកឯកសារ។
- តាក់តែងលិខិតរដ្ឋបាលផ្សេងៗដូចជា៖ សេចក្តីជូនដំណឹង គោលការណ៍ សំណើសុំថវិកា សេចក្តីសម្រេច សេចក្តីណែនាំផ្សេងៗជាដើម។
- គ្រប់គ្រងរបាយការណ៍ កិច្ចសន្យាជួលអគារ ឯកសារផ្លូវច្បាប់ និងកិច្ចសន្យាផ្សេងៗ។
- ធានាលើស្តង់ដារ និងគុណភាពនៃការប្រើប្រាស់លិខិតរដ្ឋបាលឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាពទាំងការិយាល័យកណ្តាល និងតាមសាខាចំណុះ។
- សម្របសម្រួលលើការប្រើប្រាស់ និងការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធស្នើសុំថវិកា (Proposal Request System)។
- រៀបចំសម្ភារ និងសម្របសម្រួលទិញសម្ភារប្រើប្រាស់ចាំបាច់ជូនថ្នាក់ដឹកនាំនៅការិយាល័យកណ្តាល និងសម្រាប់បុគ្គលិកតាមតួនាទី។
- ចូលរួមរៀបចំ និងសម្របសម្រួលផែនការថវិការប្រចាំឆ្នាំ របស់នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងប្រតិបត្តិការ និងសាខា។
- រៀបចំ កិច្ចប្រជុំនានារបស់នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល និងប្រតិបត្តិការ នាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ និងកិច្ចប្រជុំរួមធំៗ នៅការិយាល័យកណ្តាល តាមនិតិវិធី គោលការណ៍ និងបែបបទពិធីការឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
- សហការគាំទ្រនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ ក្នុងការរៀបចំកម្មវិធីផ្សេងៗដូចជា ប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ ទទួលសញ្ញាប័ត្រ សិក្ខាសាលា ចុះអនុសារណៈ និងកម្មវិធីធំៗផ្សេងរបស់បុត្រសម្ព័នក្រុមហ៊ុន
- កិច្ចការគាំទ្រសាខា
- តម្រង់ទិសជូនថ្នាក់ដឹកនាំ និងគណៈនាយកថ្មីៗផ្នែកឯកសារ ពិធីការ និងកិច្ចការរដ្ឋបាលទូទៅពាក់ព័ន្ធនិងលិខិតស្នាម។
- តម្រង់ទិស និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកផ្នែករដ្ឋបាលទាំងសាខា និងការិយាល័យកណ្តាល ផ្នែកឯកសារ ការរៀបចំការិយាល័យ ការរៀបចំកម្មវិធី និងកិច្ចការរដ្ឋបាលទូទៅ។
- ចុះត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តស្តង់ដារគុណភាពនៃការរៀបចំលិខិតរដ្ឋបាល ការរៀបចំការិយាល័យ តាមសាខា។
- សម្របសម្រួល និងរៀបចំឯកសារស្នើសុំអាជ្ញាប័ណ្ណសាលារៀនរួមទាំងសាខាបើកថ្មី និងបន្តសុពលភាព (អាជ្ញាប័ណ្ណក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា និងអប់រំក្រៅប្រព័ន្ធ)។
- កិច្ចការផ្សងៗ
- រៀបចំកំណត់ហេតុអង្គប្រជុំ សម្រាប់ការប្រជុំនាយកដ្ឋាន ការប្រជុំពាក់ពន្ធ័ផ្សេងៗ និងសម្របសម្រួលរៀបចំការសម្រាប់ការប្រជុំដែលបានស្នើសុំពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ។
- សម្របសម្រួល និងគាំទ្រនាយកដ្ឋានផ្សេងៗពេលមានចំណាត់តាំង។
- ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលកិច្ចការពិធីការកម្មវិធីទូទៅ។
- សម្របសម្រួលទំនាក់ទំនង និងស្វាគមន៍ភ្ញៀវ / អតិថិជនដែលអញ្ជើញមកការិយាល័យ កណ្តាល ដោយរួសរាយរាក់ទាក់ និងប្រកបដោយសុជីវធម៌ខ្ពស់បំផុត។
- ចូលរួមផ្តល់មតិយោបល់ ដើម្បីស្ថាបនាក្រុមហ៊ុន។
- រៀបចំរបាយការណ៍ និងផែនការសកម្មភាពប្រចាំខែ/ប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់នាយកដ្ឋាន។
- ធ្វើកិច្ចការងារផ្សេងៗទៀតតាមការចាត់តាំងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង ក្នុងក្របខណ្ឌការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន វេសឡាញ អេខ្យូខេសិន គ្រុប ខូអិលធីឌី
- កិច្ចការផ្នែកជំនួយការផ្ទាល់លោកប្រធាននាយកប្រតិបត្តិការ
- ត្រួតពិនិត្យសំណើសុំអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗពីខាងក្រៅ (មុនដាក់ជូនប្រធាននាយកប្រតិបត្តិការ)។
- គ្រប់គ្រង និងកត់ត្រាកាលវិភាគប្រចំាថ្ងៃរបស់លោកប្រធាននាយកប្រតិបត្តិការ។
- សម្របសម្រួលកិច្ចប្រជុំរបស់លោកប្រធាននាយកប្រតិបត្តិការ ជាមួយគណៈគណៈគ្រប់គ្រងនៃការិយាល័យកណ្តាល ឬនាយកសាខា។
- ចូលរួមជាជំនួយការផ្ទាល់លោកប្រធាននាយកប្រតិបត្តិការ ចំពោះការរៀបចំឯកសារ ការធ្វើដំណើរ និងកត់ត្រាសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ ជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នដៃគូ និងកិច្ចប្រជុំផ្លូវការខាងក្រៅផ្សេងៗ។
- សិទ្ធិក្នុងការសម្រេចចិត្ត
- អនុញ្ញាតច្បាប់ជូនបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ ទៅតាមបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងក្រុមហ៊ុន
- កំណត់របៀបប្រជុំ ដែលមានសមាសភាពចូលរួមត្រឹមប្រធានផ្នែក
- សម្រេចការបញ្ជាទិញសម្ភារប្រើប្រាស់ការិយាល័យរបស់លោកប្រធាននាយកប្រតិបត្តិការត្រឹម ២០០ដុល្លាចុះ
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
ភាសា:
- ខ្មែរ - កម្រិតល្អ
- អង់គ្លេស - កម្រិតល្អ
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក រដ្ឋបាល រដ្ឋបាលសាធារណៈ ពិធីការ ទំនាក់ទំនងសាធារណៈ ឬគ្រប់គ្រងទូទៅ។
ប្រវត្តិការងារ:
- មានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រង ពិធីការ ឬឯកសាររដ្ឋបាលយ៉ាងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- មានចំណេះដឹងលើការគ្រប់គ្រងកិច្ចការរដ្ឋបាលបដិសណ្ឋារកិច្ច ឬគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម
- មានសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយ និងសរសេរជាភាសាខ្មែរបានល្អប្រសើរ។
- មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសទាំងការនិយាយ និងការសរសេរបានល្អ។
- មានចំណេះ ជំនាញ និងបទពិសោធន៍ក្នុងការពិនិត្យ គ្រប់គ្រង និងថែរក្សាឯកសារបានល្អប្រសើរ។
- មានចំណេះដឹងពីលំហូរឯកសារលើកិច្ចការរដ្ឋបាលបានល្អប្រសើរ។
- មានជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងការសម្របសម្រួល។
- មានជំនាញទំនាក់ទំនង រៀបចំ សរសេររបាយការណ៍ និងធ្វើកំណត់ហេតុអង្គប្រជុំ។
- មានជំនាញពិធីការ និងបដិសណ្ឋារកិច្ច។
- មានចំណេះដឹងកុំព្យូទ័រ Microsoft Office, Microsoft Outlook, Internet and Email។
ជំនាញទន់
- មានជំនាញក្នុងការដោះសា្រយបញ្ហា និងជំនាញក្នុងការចរចារ។
- មានអក្បកិរិយាល្អ សុភាពរាបសារ រួសរាយរាក់ទាក់ មានទំនាក់ទំនងល្អ និងអាចធ្វើការជាក្រុមបានល្អ ។
- មានភាពស្មោះត្រង់ ខិតខំប្រឹងប្រែង ព្យាយាម អត់ធ្មត់ខ្ពស់ចំពោះការងារ និងមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។
- មានការយល់ដឹងទូលំទូលាយពីចក្ខុវិស័យ បេសកកម្ម ទិសដៅ គោលការណ៍របស់ស្ថាប័ន។
មន្ត្រីព័ត៌មានវិទ្យា
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកកុំព្យូទ័រ - ទូទៅ, ផ្នែកកុំព្យូទ័រ - ការតបណ្តាញ
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
សាលារៀន : សាលារៀនវ៉េស្ទឡាញន៍/សាលារៀនណត្សឡាញន៍
រាយការណ៍ជូន : នាយកសាខា
គ្រប់គ្រងលើ : គ្មាន
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- តួនាទី និងភារកិច្ចរួម
- គោរព និងអនុវត្តតាមបេសកកម្ម ទស្សនៈវិស័យ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងវប្បធម៌រួមរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- ផ្តល់សេវាគាំទ្រទាំងទ្រឹស្តី និងច្ចេកទេសរាល់គ្រប់ដំណើរការកុំព្យូទ័រទាំងការិយាល័យ និង បន្ទប់សិក្សាកុំព្យូទ័រ និងសម្របសម្រួល និងតាមដានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសិស្ស ប្រព័ន្ធកាំមេរ៉ា សុវត្ថិភាព និងប្រព័ន្ធ Network ។
- ធានាអោយមានគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពលើការ Set up program ការថែទាំ Hardware និង Software ។
- តម្លើង និងថែរក្សាកាំមេរ៉ា និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងកាំមេរ៉ា និងប្រព័ន្ធ Network ។
- តួនាទី និងភារកិច្ចលម្អិត
- អនុវត្តឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់នូវនីតិវិធីផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា និងធានារាល់ការអនុវត្តការងារឲ្យបានត្រឹម ត្រូវ និងច្បាស់លាស់។
- ជួសជុល សម្របសម្រួល និងថែរក្សា Hardware, Software, ប្រព័ន្ធ Network បរិក្ខារសោត
- ទស្សន៍របស់ ស្ថាប័ន។
- ជួយណែនាំដល់សិស្សនិងបុគ្គលិកអោយយល់ដឹងអំពីប្រព័ន្ធ Computer Hardware, software
- រៀបចំ Computer Software & Hardware និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រព័ន្ធ System ដើម្បីធ្វើ ឲ្យកម្មវិធី មានភាពល្អ ប្រសើរជាងមុន និងផ្ទៀងផ្ទាត់ តាមដានវាឡើងវិញជាប្រចាំ ។
- ធ្វើការពិនិត្យមើលលើបរិក្ខារកុំព្យូទ័រ(គ្រប់ការិយាល័យ)ដើម្បីប្រាកដថាបរិក្ខារកុំព្យូទ័រទាំងអស់នោះ អាចដំណើរការបាន និងបញ្ចូល Computer Hardware, Software, សម្រាប់គ្រប់កុំព្យូទ័រ នៅតាមការិយាល័យ ។
- រក្សាទុកនូវបញ្ជីសារពើភ័ណ្ឌសម្រាប់ Computer Hardware, and Software.
- ចម្លងឯកសារ របាយការណ៍ និងទិន្នន័យ ហើយរៀបចំវាឲ្យតាមលំដាប់។
- ថែរក្សាសុវត្ថិភាព និងអាថ៌កំបាំងរបស់ប្រព័ន្ធ System & Lab។
- សម្របសម្រួល ថែរក្សា និងជួសជុលប្រព័ន្ធ Network និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទិន្នន័យរបស់សិស្ស។
- ថែរក្សាសុវត្ថិភាព Hardware ឲ្យបានទៀងទាត់ និងថែទាំសម្អាតផ្នែកខាងក្នុងខាងក្នុង។
- ថែរក្សា និង Download នូវរាល់ Computer Software សម្រាប់គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកតាម ការិយាល័យ។
- ផ្តល់អនុសាសន៍ទៅលើការតម្លើងសម្ភារបរិក្ខា និង System Development និងការប្រើប្រាស់ ព័ត៌មាន (MIS)។
- រក្សាការ Back-up ទិន្នន័យជាប្រចាំ និងទៀងទាត់។
- ណែនាំបុគ្គលិកអំពីការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ។
- ពិនិត្យមើលជាមួយកម្មវិធីដែលស្របច្បាប់ និងផ្តល់យោបល់ទៅនាយកសាខាដើម្បីជាព័ត៌មាន។
- ជួយសម្រួលបុគ្គលិកក្នុងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ អ៊ុនធឺណេត និងសារអេឡិចត្រូណិចផ្សេងៗ។
- ពិនិត្យមើលក្រុមសិស្សនៅក្នុងបន្ទប់អនុវត្តការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ។
- ចូលរួមជាមួយ និងគណៈកម្មការបច្ចេកវិទ្យានៅពេលក្លាយជាសមាជិកដើម្បីមានគម្រោងទិញ ឧបករណ៍ និងវាយតម្លៃនូវបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់បុគ្គលិក និងសិស្ស។
- ជួយគាំទ្រ និងពង្រឹងថ្នាក់រៀន ណែនាំតាមការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ និងប្រព័ន្ធ Network
- ពិនិត្យ និងធ្វើផែនការសម្រាប់សិស្សទៅមុខ។
- ជួយបុគ្គលិករៀបចំ Report Cards, Newsletter & Special project
- ការពារ សុវត្ថិភាព និងធ្វើឲ្យប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពមានដំណើរការល្អនៅក្នុងអគារ។
- ពិនិត្យមើលកាលវិភាគសម្រាប់ការប្រើប្រាស់នៅក្នុងបន្ទប់ Computer Lab ។
- ជួបជាមួយគ្រូបង្រៀនកុំព្យូទ័រដើម្បីរៀបគម្រោងនៅក្នុងបន្ទប់អនុវត្តកុំព្យូទ័រ និងពិនិត្យមើលរបាយ ការណ៍ ដើម្បីបញ្ចប់គម្រោង ។
- ស្វែងរក រៀបចំនូវអនុសាសន៍ និងទិញនូវComputer Hardware, Software សម្ភារផ្សេងៗ ដើម្បីប្រាកដ ថាវា ស្ថិតនៅក្នុង Budget guideline
- ជួយរៀបចំកុំព្យូទ័រតាមការិយាល័យដើម្បីអោយមានសោភ័ណ្ឌភាព និងសណ្តាប់ធ្នាប់ល្អ។
- ជួយបង្រៀនសិស្សនៅពេលមានការស្នើសុំពីគ្រូកុំព្យូទ័រ។
- ជួយផ្នែករដ្ឋបាលដើម្បីធ្វើកាតបុគ្គលិកថ្មី និងចាស់ និងជួយ Design គំរូផ្លាកសញ្ញា ឡូហ្គូ ។ល។ នៅ ពេលមានការស្នើពីនាយកសាខា។
- ជួយផ្នែកគណនេយ្យ និងរដ្ឋបាលឬការិយាល័យផ្សេងទៀតដើម្បីបង់ថ្លៃសេវាផ្សេងៗនៅពេល មានការស្នើសុំ។
- កិច្ចសហប្រតិបត្តិការល្អជាមួយអ្នកសម្របសម្រួលបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៅការិយាល័យកណ្តាល។
- ជួយផ្នែករដ្ឋបាលដើម្បីធ្វើកាតបុគ្គលិកថ្មី និងចាស់ និងជួយ Design គំរូផ្លាកសញ្ញា ឡូហ្គូ ។ល។ នៅ ពេលមានការស្នើពីនាយកសាខា។
- ជួយផ្នែកគណនេយ្យ និងរដ្ឋបាលឬការិយាល័យផ្សេងទៀតដើម្បីបង់ថ្លៃសេវាផ្សេងៗនៅពេល មានការស្នើសុំ។
- កិច្ចសហប្រតិបត្តិការល្អជាមួយអ្នកសម្របសម្រួលបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៅការិយាល័យកណ្តាល។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
ភាសា:
- អង់គ្លេស - កម្រិតល្អ
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្ររង ផ្នែក ព័ត៌មានវិទ្យា (ជំនាញតបណ្តាញ និងគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ)
ប្រវត្តិការងារ:
- បទពិសោធន៍យ៉ាងតិចទាក់ទងនឹងការងារក្នុងមុខតំណែងនេះរយៈពេល ១ ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- ចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសល្អ
- ជំនាញក្នុងការទំនាក់ទំនង និងចាត់ចែងការងារល្អ
- មានចំណេះដឹង និងជំនាញថែទាំកុំព្យូទ័រ និងសម្ភារបរិក្ខា
- ចំណេះដឹងកុំព្យូទ័រ (MIS)
ជំនាញទន់
- មានភាពរួសរាយ រាក់ទាក់ និងមានការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់
- មានស្មារតីធ្វើការងារក្រុម
- មានភាពអត់ធ្មត់ និងម្ចាស់ការលើការងារ
- សមត្ថភាពសហការការងារ Corporate Competencies
- មានការយល់ដឹងទូលំទូលាយពីចក្ខុវិស័យ បេសកកម្ម ទិសដៅ និងគោលការណ៍របស់ស្ថាប័ន។
មន្ត្រីសេវាកម្មអតិថិជន
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផែ្នកបំរើអតិថិជន
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អត់បញ្ជាក់
សាលារៀន : សាលារៀនវ៉េស្ទឡាញន៍/សាលារៀនណត្សឡាញន៍
ការិយាល័យ :នាយករងកម្មវិធីភាសាអង់គ្លេសសិស្សធំ
រាយការណ៍ជូន : ប្រធានអ្នកផ្តល់ព័ត៌មាន/នាយករងកម្មវិធីភាសាអង់គ្លេសសិស្សធំ
គ្រប់គ្រងលើ : គ្មាន
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- តួនាទីនិងភារកិច្ចរួម
- គោរព និងអនុវត្តតាមបេសកកម្ម ទស្សនៈវិស័យ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងវប្បធម៌រួមរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- ទទួលខុសត្រូវលើការស្វាគមន៍ រួសរាយរាក់ទាក់ សុក្រឹតភាព និងប្រសិទ្ធភាព ក្នុងការ ផ្តល់ព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងអតិថិជន។ ជាមួយគ្នានេះដែរ អ្នកផ្តល់ព័ត៌មានត្រូវរៀបចំកន្លែងផ្តល់ព័ត៌មានឲ្យមានផាសុកភាព ពាក្យសុំចូលរៀនសិស្ស សំណុំឯកសារចេញ-ចូល និងឯកសារផ្សេងៗទៀតឲ្យមានរបៀបរៀបរយ ដើម្បីឆើ្លយតបទៅនឹងចម្ងល់ផ្សេងៗរបស់អតិថិជន និងប្រសិទ្ធភាពរៀបចំសិស្សប្រលងវាស់ស្ទង់សមត្ថភាពមុនចូលរៀន។
- តួនាទីនិងភារកិច្ចលម្អិត
- អនុវត្តឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់នូវនីតិវិធីផ្នែកផ្តល់ព័ត៌មាន និងធានារាល់ការអនុវត្តការងារឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់។
- រួសរាយរាក់ទាក់ និងប្រើប្រាស់ពាក្យសំដីឲ្យបានសមរម្យ និងទន់ភ្លន់ចំពោះអតិថិជន ក៏ដូចជាបុគ្គលិកដូចគ្នា។
- គោរពម៉ោងការងារ ស្លៀពាក់ឯកសណ្ឋាន កាតសម្គាល់ខ្លួន ឲ្យបានទៀងទាត់ និងសមរម្យ សម្រាប់ស្ថាប័នអប់រំ ។
- រៀបចំបន្ទប់ទទួលចុះឈ្មោះសិស្សឲ្យមានរបៀបរៀបរយ សណ្តាប់ធ្នាប់ អនាម័យល្អ ។
- ការតុបតែងលម្អដូចជាផ្ទាំងផ្សព្វផ្សាយ គំរូឯកសណ្ឋាន និងសៀវភៅសិក្សា។ល។
- រៀបចំឲ្យមានជាប្រចាំ ដូចជាក្រដាស់ផ្សព្វផ្សាយត្រូវដាក់លើទម្ររអោយមានរបៀបរៀបរ និង មានលិខិតស្នាម ឯកសារគ្រប់គ្រាន់ (តម្លៃសិក្សា កម្មវិធីសិក្សា បញ្ជីតាមដានសិស្សសួរពត៌មានវិញ្ញាសារប្រលងចូលរៀនរបស់សិស្ស ពាក្យចូលរៀនសិស្ស សិស្សដាក់ពាក្យចូលរៀ និង សិស្សបង់ថ្លៃសិក្សាចូលរៀន៘) និងចែកតាមថ្នាក់ ផ្នែក តាមខែ និងតាមឆ្នាំ ដើម្បីឲ្យមានភាពងាយស្រួល និងធានានូវការផ្តល់ពត៌មានសុក្រឹត និងទាន់ហេតុការណ៍។
- យល់ដឹង និងចងចាំគ្រប់ពត៌មាន តម្លៃសិក្សា កម្មវិធីសិក្សា គោលការណ៍រដ្ឋបាល និងសម្ភាររូបវ័ន្តផ្សេងៗដែលសាលាបានអភិវឌ្ឍដើម្បីបង្កើននូវសេវាកម្មអតិថិជនព្រមទាំងធានាឲ្យបាននូវការដោះស្រាយជាទីពេញចិត្តនូវចម្ងល់របស់អតិថិជន និងសិស្សានុសិស្ស។
- អនុវត្តឲ្យបានជាប្រចាំនូវរាល់នីតិវិធីគុណភាពផ្សេងៗ ជាពិសេសនីតិវិធីគុណភាពលើ សេវាកម្មផ្តល់ពត៌មាន និងទំនាក់ទំនងសិស្ស និងមាតាបិតា-អ្នកអាណាព្យាបាលសិស្ស។
- ធ្វើទំនាក់ទំនងតាមទូរស័ព្ទជាប្រចាំ ចំពោះអតិថិជនដែលមក សួរព័ត៌មាន ធ្វើតេស្ត និងសិស្ស ដែលបានទិញពាក្យចូលរៀន ដើម្បីជំរុញឲ្យពួកគាត់ចុះឈ្មោះចូលរៀន និងស្រង់មតិយោបល់អំពីការដែលពួកគាត់មិនទទួលសេវាកម្មរបស់សាលារៀន។
- រៀបចំ ចាត់ចែងបញ្ជូនពាក្យចុះឈ្មោះចូលរៀនរបស់សិស្សថ្មីគ្រប់កម្មវិធីសិក្សា ទៅនាយករង ទទួលបន្ទុកសេវាកម្មអប់រំ (កម្មវិធី) នីមួយៗ។
- អនុវត្តកិច្ចការលេខាមួយចំនួនដូចជាការរៀបចំកាតសិស្សការបញ្ចូល និងកត់ត្រាព័ត៌មានសិស្សចូលរៀន និងព័ត៌មានផ្សេងៗទៀត អោយសុក្រឹត និងទាន់ពេលវេលា។
- រក្សាការសំងាត់របស់អតិថិជន សិស្សានុសិស្ស អាណាព្យាបាលសិស្ស បុគ្គលិក និងស្ថាប័ន។
- ជូនភ្ញៀវទស្សនាបន្ទប់សិក្សា បណ្ណាល័យ បន្ទប់តន្ត្រី-សិល្បៈ និងកុំព្យូទ័រ៘
- ផ្តល់ព័ត៌មានជាប្រចាំដល់នាយករងសាខាទទួលបន្ទុកនូវសកម្មភាពការងារលទ្ធផលនៃការប្រឹងប្រែង និងបញ្ហាជាចម្បង ហើយផ្តល់យោបល់ដើម្បីការកែតម្រូវ។
- រៀបចំរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណូលរដ្ឋបាលទូទៅ បញ្ជូនទៅគណនេយ្យ និងការិយាល័យចំណេះទូទៅភាសាខ្មែរ (ថវិកាដែលពាក់ព័ន្ធការដោះស្រាយបញ្ហាសិស្សជាមួយមន្ទីរអប់រំដូចជាតម្លៃផ្ទេរការសិក្សា ដកសៀវភៅសិក្ខាគារិក ឬវិញ្ញាបនបត្រ៘)
- រៀបចំរបាយការណ៍អំពីចំនួនអតិថិជនសួរព័ត៌មាន ប្រលងចូលរៀន សិស្សថ្មីប្រចាំខែ និងវគ្គសិក្សានីមួយៗ ជូនថ្នាក់ដឹកនាំដែលពាក់ព័ន្ធ។
- រៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំខែ។
- សហការតាមដាន និងផ្តល់ព័ត៌មានពីសិស្សដែលបង់ ថ្លៃសិក្សាមិនទាន់ពេល។
- ចូលរួមរាល់សកម្មភាពរបស់សាលា និងផ្តល់យោបល់ផ្សេងៗដើម្បីការរីកចម្រើនដល់សាលា ។
- អនុវត្តកិច្ចការផ្សេងៗទៀតដែលពាក់ព័ន្ធតាមការស្នើសុំរបស់នាយករងកម្មវិធី។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
ភាសា:
- ខ្មែរ - យ៉ាងរលូន
- អង់គ្លេស - កម្រិតល្អ
កម្រិតវប្បធម៌:
- មធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ឬបាក់ឌុបវិទ្យាល័យ
- បរិញ្ញាបត្រ
ប្រវត្តិការងារ:
- មានបទពិសោធន៍ យ៉ាងតិច ទាក់ទងនឹងសេវាកម្មអតិថិជន និងបដិសណ្ឋារកិច្ចរយៈពេល ១ ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- មានចំណេះដឹងយ៉ាងតិចចប់ថ្នាក់ទី១២ ឬកំពុងសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ
- មានសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយ និងសរសេរ ភាសាខ្មែរបានល្អ
- មានចំណេះដឹងភាសាអង់គ្លេសដែលអាចប្រើប្រាស់បាន
- មានជំនាញល្អក្នុងការពន្យល់ពេលធ្វើបទបង្ហាញ
- មានចំណេះដឹងកុំព្យូទ័រ (MS. Word & Excel, Internet & Email)
- មានចំណេះដឹងផ្នែកគ្រប់គ្រងឯកសារ និងពិធីការបានល្អ
ជំនាញទន់
- មានជំនាញក្នុងការទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គល
- មានអាកប្បកិរិយា និងទំនាក់ទំនងល្អ រួសរាយរាក់ទាក់ ព្រមទាំងមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់
- មានភាពអត់ធ្មត់ សុភាពរាបសា ក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មាន និងមានសមត្ថភាពពូកែក្នុងការដោះសា្រយបញ្ហា
- មានភាពស្មោះត្រង់ និងអាចធ្វើការជាក្រុម
- មានរូបសម្បត្តិសមរម្យ
- មានការយល់ដឹងទូលំទូលាយពីចក្ខុវិស័យ បេសកកម្ម ទិសដៅ និងគោលការណ៍របស់
- ស្ថាប័ន។
