Senior Recruitment Officer
Position Circumstances
- Career Category: Business Administration, Banking / Finance, Exec. / Management
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
Duties & Responsibilities:
- Organize job advertising and contact job search agent to spread the announcement
- Monitor on application applied, Arrange, develop, and support interview and candidate selection
- Facilitate in reference check.
- On job offer and Draft appointment letter for new staff appointed
- Assist to monitoring the compliance with recruitment policies and procedures to be appropriate and correct or Awareness of recruitment policies
- Recruitment Report.
Expected Profile of Candidates
Qualifications:
- Bachelor's Degree in Business Administration in HRM/Management or other related fields
- Bachelor's Degree in finance and banking, business administration, or related to fields (from Bac-II, Year 1,2,3,4 or fresh graduate
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Good knowledge of Cambodian Labour Law, Recruitment and Selection Process, Job Analysis, Personnel Planning and Needs.
- Good knowledge of job fair, walk-in interview, corporation with University/Institution
- Experience related to credit officer, loan recovery officer, filed collection from financial institutions
- Good English and computer literacy (particularly Word, Excel and PowerPoint on Microsoft Office Photoshop)
- Good knowledge and concept design
- Good analytical, communication
Soft Skills
- Good interpersonal skills to form effective working relationships with people at all levels
- Good intuition and understanding of people’s qualities
- Good negotiation with people.
Mobile Application Developer
Position Circumstances
- Career Category: Computer - General, Computer - Programming
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
Duties & Responsibilities:
- Complete daily EOD and backup tasks for Core-Banking system timely and properly according to assigned shift.
- Cooperating with staff from all departments to study the requirements for mobile applications.
- Prepare application development proposal with clear requirements and functionality of the mobile application to be created.
- Develop and conduct primary testing for the mobile application to be created
- Complete daily EOD and backup tasks for Core-Banking system timely and properly according to assigned shift.
- Cooperating with staff from all departments to study the requirements for mobile applications.
- Prepare application development proposal with clear requirements and functionality of the mobile application to be created.
- Develop and conduct primary testing for the mobile application to be created.
- Demonstrate and instruct users for User Acceptance Test on the mobile application to be implemented in Live environment.
- Make request for Live environment implementation with sufficient supporting documents.
- Support and handle all issues related to mobile applications.
- Contribute ideas and suggestions to solve CAMMA’s issues.
- Actively participate in activities and tasks assigned by Top Management team to achieve CAMMA’s goal.
- Conduct regular refreshment training for online application users to ensure it is being used correctly and efficiently.
- Participate in various training or workshop sessions to improve knowledge and skills related to your work in CAMMA.
- Self-educate on conscience, discipline, social ethics, honesty, and integrity to avoid internal conflict which would cause harm to CAMMA’s benefits.
- Actively participate in the betterment of capacity, knowledge, and behavior in accordance with CAMMA’s development.
Expected Profile of Candidates
Languages:
- English - Good
Qualifications:
- Bachelor's Degree in Computer Science or other related fields.
Work History:
- At least experience on mobile application development for banking or related sector for 1 year
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Mobile application development for IOS and Android.
- Database analysis and management skills.
- The ability to publish mobile applications on AppStore and Google Play Store.
- Security skill on Mobile Application.
- English writing, listening, and speaking skill
Soft Skills
- High motivation and being able to perform tasks without close supervision.
- Have good relationship with all levels of staffs and management team and being able to work efficiently as a team in a timely manner.
- Being creative with new ideas and being able to adapt to all kinds of situations.
- Being able to decide and solve problems efficiently.
- Must be diligent and loyal.
- High job responsibility and being able to work efficiently as a team.
- Abide all CAMMA’s policies and procedures.
- Willing to complete tasks in remote branches.
- Willing to cooperate, support, and share experience and knowledge to colleagues
ប្រធានក្រុមផ្នែកលក់ឥណទានឌីជីថល
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកគណនេយ្យ, ផ្នែកធនាគារ/ហិរញ្ញវត្ថុ, ផ្នែកលក់/ទីផ្សារ
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
មុខតំណែងនេះសម្រាប់កម្ចីគ្មានទ្រព្យធានា&កម្ចីយានយន្ត
ទីតាំង៖ សាខាកំពង់ស្ពឺ,សាខាអង្គស្នួល,សាខាតាខ្មៅ
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- រៀបចំ និងបង្កើតឲ្យមានប្រព័ន្ធដំណើរការការងារមួយ ដែលមានប្រសិទ្ធិខ្ពស់ក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មក្រោមការដឹកនាំរបស់ខ្លួន
- រៀបចំ និងបង្កើតផែនការ ក្នុងស្វែងរក ដៃសហការ ដើម្បីជម្រុញការលក់, ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយពីសេវាកម្ម និងស្ថាប័ន្ធពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗក្នុងសហការលើដំណើរការគាំទ្រប្រតិប្តិការអាជីវម្មឲ្យរលូន
- រៀបចំផែនការ ការបណ្តុះបណ្ដាល ឬ ធ្វើការបង្វឹកដល់ក្រុមការងារ ដើម្បីធានាឲ្យមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងបំពេញការងារ
- ដាក់ចេញយុទ្ធសាស្រ្តការការលក់និងការស្វែងរកបណ្ដាញក្នុងការចែកចាយលក់ ព្រមទាំងការគ្រប់គ្រងឥណទាន និងការកំណត់KPIរបស់ក្រុមការងារ
- គ្រប់គ្រង និងដោះស្រាយ PAR (ឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា,ឥណទានយានយន្ត) ឲ្យមានភាពល្អប្រសើរ
- ផ្សព្វផ្សាយចែកចាយផលិតផលសេវាកម្មឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា និងកម្ចីយានយន្ត) និងផលិផលសេវាកម្មផ្សេងៗរបស់គ្រឹះស្ថាន
- ស្វែងរកការសហការពី ហាងម៉ូតូ,ឡាន, កង់បី ឬ ហាងផ្សេងៗ ក្នុងការចែកចាយលក់ពីសេវាកម្មឥណទាន(កម្ចីគ្មានព្រទ្យធានា និងកម្ចីយានយន្ត)
- ធានាលើការអនុវត្តន៍លើគោលការណ៍ និងនិតិវិធីឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា កម្ចីយានយន្ត )ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ
- ផ្តល់ការប្រឹក្សាលើឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា និងយានយន្ត ព្រមទាំងការរៀបចំសំណើ និងសិក្សារសំណើឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា និងយានយន្ត
- ចុះសិក្សា និងវាយតម្លៃលើសំណើឥណទាន គ្មានទ្រព្យធានា ឬយានយន្តដល់ទីតាំង លំនៅដ្ឋាន ឬ ទីតាំងមុខរបរ
- សហការជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដំណើការឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា ឬ យានយន្ត )ឲ្យបានល្អ និងធានាការផ្តល់សេវាកម្មល្អប្រសើរដល់អតិថិជន
- ត្រួតពិនិត្យតាមដានគុណភាពឥណទានរបស់ក្រុម និងចុះទៅជួយដោះស្រាយឥណទានដែលមានហានិភ័យឲ្យបានទាន់ពេល
- រៀបចំនិងធ្វើរបាយការណ៍ជាប្រចាំសប្តាហ៍/ខែ ចំពោះលទ្ធផលលក់ និងការគ្រប់គ្រងគុណភាពឥណទានរបស់ក្រុម
- ត្រួតពិនិត្យតាមដាន និងវាយតម្លៃពីសកម្មភាពក្រុមការងារជាប្រចាំ ដើម្បីធានាពីឲ្យមានប្រសិទ្ធិផលការងារខ្ពស់
- បណ្ដុះបណ្ដាល និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិកក្រោមឱវាទដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពការងារ
- ការងារផ្សេងៗក្រោមការចាត់តាំង និងណែនាំអ្នកថ្នាកដឹកនាំ
- ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលកំណត់ដោយប្រធានគ្រប់គ្រងផ្ទាល់/ស្ថាប័ន ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងជាប់ជាប្រចាំ ស្របតាមតម្រូវការរបស់គ្រឹះស្ថាន
- ផ្តល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងជំនាញឲ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក ធនាគារ ឬ ហិរញ្ញវត្ថុ ឬ ជំនាញដែលមានតម្លៃស្មើ
ប្រវត្តិការងារ:
- មានបទពិសោធន៍ការងារក្នុង វិស័យធនាគារ ឬ មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងតិចពីរយៈពេល ២ ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- ធ្លាប់មានបទពិសោធ៍គ្រប់គ្រង និងដឹកនាំក្រុម
- ចំណេះដឹង អំពីសេវាឥណទាន ជាពិសេសលើផលិតផលសេវាកម្ចីគ្មានទ្រព្យធានា និងកម្ចីយានយន្ត ព្រមទាំងកម្រិតហានិភ័យឥណទាន
- ការវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ និងវាយតម្លៃហនិភ័យអតិថិជន
- ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ Core Banking/LOS
- ការប្រើប្រាស់ កុំព្យូទ័រ (Word Excel and Power Point)
- ច្បាប់ និងបទបញ្ជាផ្សេងៗលើផ្នែកឥណទាន
- ជំនាញប្រាស្រ័យទំនាក់ទំនង និងការលក់
ជំនាញទន់
- ការចរចារ និងថែរក្សារលើការទំនាក់ទំនង
- ការដោះស្រាយបញ្ហា
- ការដឹកនាំ និងការធ្វើការងារជាក្រុម
- ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន
- មានឆន្ទៈក្នុងការបំពេញការងារតាមការិយាល័យសាខាផ្សេងៗ កំណត់ដោយគ្រឹះស្ថាន
- មានភាពស្មោះត្រង់ មានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ចំពោះមុខងារ និងតួនាទីរបស់ខ្លួន
- គោរពតាមនីតិវិធីនិងគោលនយោបាយរបស់គ្រឹះស្ថាន និងអាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធបាន
- ចូលរួមសហការ គាំទ្រ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងដល់មិត្តរួមការងារ
- អនុវត្តការងារប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ល្អ វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ សុជីវធម៌ អំណត់អត់ធ្មត់ និងតស៊ូក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គ្រឹះស្ថាន
សវនករផ្ទៃក្នុង
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកគណនេយ្យ, គណនេយ្យ - ពន្ធដារ / សវនកម្ម, ផ្នែកធនាគារ/ហិរញ្ញវត្ថុ
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- ចូលរួមត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងផែនការសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំ ក្រោមទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនដើម្បីធានាថា គោលការណ៍ និងបទបញ្ញាត្តិដែលបានបង្កើតឡើង មានដំណើរការរលូន ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
- គាំទ្រ/បង្វឹក និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារជាមួយសមាជិកក្រុមការងារ ដើម្បីធានាថាដំណើរការត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធីនៃកម្មវិធីសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
- ធានាថា កម្មវិធីសវនកម្ម/ឯកសារការងារ និងឯកសារគាំទ្រផ្សេងទៀតមានព័ត៌មានពេញលេញ និងទុកដាក់តាមបានត្រឹមត្រូវ ទាន់ពេលវេលា ក្រោយពីបញ្ចប់បេសកកម្មនៃការធ្វើសវនកម្ម។
- លើកទឹកចិត្តក្រុមការងារតាមរយៈការណែនាំ ផ្តល់អានុសាសន៍កែតម្រូវគ្នា ដើម្បីជួយជម្រុញប្រសិទ្ធភាពការងារឲ្យកាន់ តែប្រសើរឡើង។
- តាមដានសកម្មភាពផ្សេងៗទៅលើបញ្ហាជាក់លាក់ណាមួយ ដោយយោងតាមរយៈពេលដែលបានព្រមព្រៀងជាមួយថ្នាក់គ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
- ចូលរួមត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលការណ៍ នីតិវិធី បទបញ្ញាត្តិតាមសាខានីមួយៗជាមួយប្រព័ន្ធគណនេយ្យ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ដើម្បីធានាថាបានអនុលោមតាមត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
- ចូលរួមក្នុងការបង្កើតគំនិតវិជ្ជមានតាមនាយកដ្ឋាននីមួយៗ ការសហការក្រុមការងារល្អ និងបរិយាកាសក្នុងការអនុវត្តន៍ការងារល្អ។
- ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការអនុវត្តការងារនៃបុគ្គលិកសវនករផ្ទៃក្នុងផ្សេងទៀត ដើម្បីធានាការអនុវត្តន៍ការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។
- ប្រជុំពិភាក្សាជាមួយថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធស្តីពីហានិភ័យដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ បន្ទាប់ពីធ្វើសវនកម្មរួច។
- វិភាគហានិភ័យដែលនឹងកើតឡើងក្នុងរង្វង់ការងារ និងផ្តល់ជាការណែនាំក្នុងការកែលម្អសកម្មភាពប្រតិបត្តិការងារ ដើម្បីទប់ស្កាត់ហានិភ័យ ដែលអាចកើតមានឡើងនៅពេលក្រោយ ។
- ចូលរួមការដឹកនាំកិច្ចការសវនកម្មផ្ទៃក្នុងគ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៃការិយាល័យកណ្តាល និងសាខានីមួយៗរបស់គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រធានផ្នែកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង និងនាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង សម្រាប់ការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃហានិភ័យ ។
- ចូលរួមសិក្សា ស្រាវជ្រាវ អំពីគោលការណ៍ នីតិវិធី សវនកម្មផ្ទៃក្នុង ដើម្បីធ្វើបច្ចុបន្នភាព និងកែសម្រួលនូវយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលមិនពេញលេញ ដើម្បីឲ្យការងារសវនកម្មផ្ទៃក្នុងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។
- អនុវត្តការងារផ្សេងៗតាមការចាត់តាំងរបស់នាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
- ចូលរួមវាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់សវនករ មានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលលើការងារ និងប្រឹក្សាយោបល់ជាមួយសវនករ ដើម្បីពង្រឹងចំណេះដឹង ជំនាញ និងការអភិវឌ្ឍ។
- រៀបចំ និងចូលរួមត្រួតពិនិត្យឡើងវិញទៅលើរបាយការណ៍សវនកម្មដែលបង្ហាញពីលទ្ធផល និងអានុសាសន៍ មុនពេលដាក់ ស្នើទៅកាន់នាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
- ធ្វើរបាយការណ៍អនុវត្តការងារ ជូនប្រធានផ្នែកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ឬនាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
- អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពខ្លួនឯងជាប្រចាំ និងចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ ដែលគ្រឹះស្ថានបានបើកវគ្គខ្លីៗ។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
ភាសា:
- ខ្មែរ - យ៉ាងរលូន
- អង់គ្លេស - កម្រិតល្អត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក ហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ និងជំនាញពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។
ប្រវត្តិការងារ:
- បទពិសោធន៍ក្នុងជំនាញសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ជាពិសេសជំនាញក្នុងវិស័យ មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ឬធនាគារ ឬការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតរយៈពេល ១ ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- យល់ដឹងអំពីការប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងក្នុងដំណើរការ និងការវិភាគហានិភ័យ។
- យល់ដឹងឲ្យបានច្បាស់ពីច្បាប់ និងបទបញ្ញាត្តិ ដូចជាច្បាប់ពន្ធដារ ប្រកាសNBC និងច្បាប់ការងារ។
- យល់ដឹងពីការទាញយករបាយការណ៍សវនកម្ម និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការងារ។
- ស្គាល់ច្បាស់អំពីនីតិវិធីគណនេយ្យ និងសវនកម្មទូទៅ។
- យល់ច្បាស់ពីការវិភាគទិន្នន័យបានយ៉ាងល្អ។
- ការផ្តួចផ្តើមគំនិត និងសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារតាមថ្ងៃកំណត់។
- ជំនាញក្នុងការសរសេររបាយការណ៍។
- ជំនាញក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញ លទ្ធផលតម្រង់ទិស ជំនាញក្នុងការវិភាគ ក៏ដូចជាជំនាញក្នុងការរាយការណ៍។
- សមត្ថភាពក្នុងការសរសេរ និងនិយាយភាសាខ្មែរ ភាសារអង់គ្លេសបានល្អប្រសើរ។
- មានជំនាញវាយតម្លៃ បង្វឹកបណ្តុះបណ្តាល កសាងសមត្ថភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក។
- ជំនាញវិភាគ ព្យាករណ៍ ស្រាវស្រាវ និងច្នៃប្រឌិតពាក់ព័ន្ធលើការងារថ្មីៗ។
- ជំនាញលើការត្រួតពិនិត្យ និងបូកសរុបលើលទ្ធផលរបាយការណ៍។
- ជំនាញវិភាគ ព្យាករណ៍ហានិភ័យ ស្រាវជ្រាវ ច្នៃប្រឌិតពាក់ព័ន្ធការងារ និងគ្រប់គ្រងហានិភ័យ ។
- ជំនាញដឹកនាំ គ្រប់គ្រង ចាត់ចែង និងបែងចែកការងារទៅតាមតួនាទីភារកិច្ច មិនឲ្យរាំងស្ទះដល់ការងារអនុវត្តការងារប្រចាំថ្ងៃ។
- យល់ពីទស្សនៈវិស័យ បេសកម្ម គុណតម្លៃស្នូលរបស់គ្រឹះស្ថានខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត។
ជំនាញទន់
- ក្រុមការងារដ៏ល្អ និងមានក្រមសីលធម៌ល្អសម្រាប់សវនករ។
- មានភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ល្អ សុជីវធម៌ខ្ពស់។
- ជំនាញទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ បុគ្គលិកគ្រប់ជាន់ថ្នាក់។
- លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ក្នុងការធ្វើការងារឆ្ពោះទៅរកសមិទ្ធិផលនៃផែនការ តាមរយៈការបង្ហាត់បង្ហាញផ្លូវ និងយុទ្ធសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ។
- មានសមត្ថភាពក្នុងការសម្រេច និងដោះស្រាយបញ្ហាឲ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អ។
- ជំនាញជម្រុញចិត្ត ប្រាស្រ័យទាក់ទង ចរចា រវាងបុគ្គលិកខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។
- ផ្តល់អនុសាសន៍ល្អៗដល់បុគ្គលិកដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រង ដឹកនាំរបស់ខ្លួន។
- ជំនាញក្នុងការចូលរួមសហការគ្នាជាក្រុមទាំងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានសមី និងនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ។
- យកចិត្តទុកដាក់ ប្រឹងប្រែង និងចេះទទួលខុសត្រូវការងារខ្ពស់។
- ប្រកាន់ភ្ជាប់នូវសុចរិតភាព មិនចេះពុករលួយ និងស្មោះត្រង់ជាមួយគ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត ជានិច្ច។
- ការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះចក្ខុវិស័យ បេសកកម្ម និងគុណតម្លៃស្នូលរបស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ។
- តស៊ូ អំណត់ អត់ធ្មត់ និងការងារ អាចធ្វើការងារបានទោះបីស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធការងារផ្សេងៗ។
- គោរពតាមការចាត់តាំងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ របស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត ជានិច្ច។
- ឆន្ទៈក្នុងការអនុវត្តការងារក្រៅការិយាល័យការងារ និងតាមបណ្តាខេត្ត។
សវនករផ្ទៃក្នុងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៍មាន
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកកុំព្យូទ័រ - ទូទៅ, ផ្នែកកុំព្យូទ័រ - ការតបណ្តាញ
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- ពិនិត្យមើលការគ្រប់គ្រងផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាផ្ទៃក្នុង វាយតម្លៃការរចនា និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ កំណត់ការប្រឈមនឹងហានិភ័យ និងបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រដោះស្រាយ។
- រៀបចំផែនការ អនុវត្ត ត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវវិធានការសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការការពារទិន្នន័យ ប្រព័ន្ធ និងបណ្តាញរបស់គ្រឹះស្ថាន។
- ចូលរួមក្នុងដំណើរការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ បណ្តាញ និងប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពរបស់គ្រឹះស្ថាន។
- សាកល្បង និងកំណត់អត្តសញ្ញាណភាពងាយរងគ្រោះនៃបណ្តាញ និងប្រព័ន្ធ និងបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រប្រឆាំងដើម្បីការពារបណ្តាញ។
- ធ្វើនីតិវិធីសវនកម្មព័ត៌មានវិទ្យាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសិទ្ធភាព។
- ទំនាក់ទំនងបញ្ហាបច្ចេកទេសស្មុគស្មាញដោយប្រើពាក្យសាមញ្ញទៅកាន់បុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធ។
- អនុវត្តការធ្វើតេស្តសវនកម្មជាប្រចាំ និងផ្តល់អនុសាសន៍។
- ពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងសាកល្បងការគ្រប់គ្រងកម្មវិធី។
- ផ្តល់អនុសាសន៍ និងការណែនាំអំពីហានិភ័យសុវត្ថិភាព និងការគ្រប់គ្រងដែលបានកំណត់។
- អភិវឌ្ឍការយល់ដឹងយ៉ាងមុតមាំអំពីដំណើរការអាជីវកម្ម និងប្រព័ន្ធ។
- ចូលរួមក្នុងការបញ្ចេញយោបល់ល្អៗក្នុងការជួយស្ថាបនា នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង និង បរិយាកាស ការងារ។
- ការងារផ្សេងៗទៀតដែលបានចាត់តាំងដោយនាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន/ប្រព័ន្ធព័ត៌មានកុំព្យូទ័រ ឬសញ្ញាបត្រពាក់ព័ន្ធ (ចាំបាច់)។
ប្រវត្តិការងារ:
- មានបទពិសោធន៍ការងារ ក្នុងការងារបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ឬសវនករនិងបទពិសោធន៍ក្នុងកម្មវិធីហិរញ្ញវត្ថុ និងITរយៈពេល ២ ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- អ្នកជំនាញខាង Firewalls (VPN) ការការពារការបាត់បង់ទិន្នន័យIDS/IPS ប្រូកស៊ីគេហទំព័រ និងសវនកម្មសុវត្ថិ ភាព។
- យល់ច្បាស់អំពីវិធីសាស្រ្តសវនកម្ម IT។
- សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការងារក្នុងបរិយាកាសដែលល្បឿនលឿន និងទាន់សម័យ។
- យល់ដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីនិន្នាការសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត និងបច្ចេកទេសលួចចូលប្រព័ន្ធ។
- យល់ដឹងច្បាស់លាស់ប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង ដំណើរការ និងការវាយតម្លៃហានិភ័យ។
ជំនាញទន់
- ការងារជាក្រុមបានល្អ និងមានក្រមសីលធម៌ខ្ពស់។
