អ្នកសម្របសម្រួលផ្នែកចងក្រង
Position Summary Expectations - Duties, Responsibilities
តួនាទី និងកិច្ចការ៖
ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់នាយកកម្មវិធីប្រទេសប្រទេស(CPD) និងនាយករងកម្មវិធីប្រចាំប្រទេស(DCPD) របស់មជ្ឈមណ្ឌលសាមគ្គីភាព Organizing Lead នឹងសម្របសម្រួលនិងដឹកនាំជំនួយបច្ចេកទេសដែលត្រូវផ្ដល់ជូនដៃគូសហជីពនៅក្នុងយុទ្ធនាការចងក្រងនិងចរចារបស់ពួកគេ។ កិច្ចការងារជាក់លាក់រួមមាន៖
- ផ្ដល់វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលបច្ចេកទេសចងក្រង និងចរចាដល់ដៃគូសហជីព និងសមាគមកម្មករនិយោជិត និងការបង្វឹកដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេដើម្បីកសាងអង្គការមូលដ្ឋានដែលរឹងមាំ និងទទួលបានកិច្ចព្រមព្រៀងសម្រាប់កម្មករនិយោជិត។
- ជួយដៃគូរៀបចំផែនការ និងយុទ្ធសាស្រ្តចងក្រងសហជីព ។
- ផ្ដល់ និងចែករំលែកព័ត៌មានត្រលប់អំពីយុទ្ធនាការចងក្រងដែលកំពុងមានតាមរយៈកិច្ចប្រជុំជាទៀតទាត់ជាមួយដៃគូ។
- ដឹកនាំបុគ្គលិកចងក្រងមជ្ឈមណ្ឌលសាមគ្គីភាពក្នុងការរៀបចំយុទ្ធនាការចងក្រង និងចរចា និងការអនុវត្តយុទ្ធនាការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយដៃគូសហជីព រួមទាំងពង្រឹងកម្រិតជំនាញរបស់បុគ្គលិកចងក្រងដែលមានស្រាប់។
- ធានាការប្រើប្រាស់ធនធានគម្រោងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
- គាំទ្រដៃគូក្នុងការរក្សាទុកទិន្នន័យដែលពាក់ព័ន្ធអំពីកិច្ចការចងក្រងរួមមានការកំណត់ផែនទីបុគ្គលិក បញ្ជី/អាសយដ្ឋានទំនាក់ទំនងកម្មករនិយោជិត និងផ្សេងទៀត។
- កសាង និងពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយនឹងចលនាការងារកម្ពុជា។
- រក្សាទុកព័ត៌មានអំពីការងារ និងកិច្ចការដែលបានធ្វើហើយនៅក្នុងវិស័យ រួមទាំងរៀបចំរបាយការណ៍តាមដាន និងវាយតម្លៃ។
- សម្របសម្រួលកិច្ចការយុទ្ធនាការដើម្បីឲ្យមានសមាហរណកម្មជាមួយនឹងនាយកដ្ឋានតំបន់អាស៊ី និងនាយកដ្ឋានចងក្រងរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសាមគ្គីភាព។
- សំខាន់៖
- បទពិសោធន៍ចងក្រងសហជីពនៅកម្ពុជាយ៉ាងតិចប្រាំឆ្នាំ នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និង/ឬសហព័ន្ធ
- សមិទ្ធិផលពិតប្រាកដក្នុងការចងក្រងកម្មករនិយោជិត និងសម្រេចបាននូវកិច្ចព្រមព្រៀង ដូចជា CBAs, MoUs, ឬជាមួយអាជ្ញាធរ
- បទពិសោធន៍លើកទឹកចិត្តអ្នកចងក្រងសហជីពក្នុងការធ្វើយុទ្ធនាការដែលមានភាពលំបាក
- ចំណេះដឹងពិតប្រាកដអំពីយុទ្ធសាស្រ្តនិងសីលវិធីចងក្រងសហជីពនៅក្នុងបរិបទកម្ពុជា
- ចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរៀនសូត្រពីបរិបទដទៃទៀត
- ចំណេះដឹងអំពីមូលដ្ឋានសហជីព និងសិទ្ធិ ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិការងារ
- ជំនាញស្ដាប់ វោហាសព្ទ និងសរសេរល្អប្រសើរ
- ជំនាញទំនាក់ទំនងបុគ្គលដើម្បីប្រាស្រ័យ បង្កើត និងបំផុសទំនាក់ទំនងប្រកបដោយសេចក្ដីគោរពជាមួយកម្មករនិយោជិត សមាជិក និងបុគ្គលិកសហជីព
- សមត្ថភាពបំពេញការងារក្រោមសម្ពាធ និងក្រោមការដឹកនាំតិចតួច
- សមត្ថភាពមានភាពបត់បែន និងសម្របនឹងបរិបទដែលផ្លាស់ប្ដូរ
- សមត្ថភាពទទួលកិច្ចច្រើនក្នុងពេលតែមួយ
- បទពិសោធន៍ដឹកនាំ សម្របសម្រួល និងធ្វើការងារជាក្រុម
- មានភាពស្វាហាប់ក្នុងការសម្គាល់ និងបង្ហាញគំនិតផ្សេងៗដើម្បីពង្រឹងការអនុវត្តគម្រោង
- មានឆន្ទៈធ្វើការម៉ោងមិនទៀតទាត់ ដូចជាពេលល្ងាច និងចុងសប្តាហ៍
- មានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើដំណើរជាញឹកញាប់នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា និងក្រៅប្រទេសនៅពេលតម្រូវ
- អំណោយផល៖
- ធ្លាប់ទទួលបានការបណ្ដុះណ្ដាលពីមុនខ្លះពីសហជីព សហព័ន្ធសហជីពអន្តរជាតិ (GUF) អង្គការពង្រឹងសាមគ្គីភាពសហជីព (TUSSO) ឬអង្គការស្រដៀងគ្នានេះ
- មានទំនុកចិត្តក្នុងការទំនាក់ទំនងជាភាសាអង់គ្លេស
