មន្រ្តីគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល-ជាន់ខ្ពស់
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកធនាគារ/ហិរញ្ញវត្ថុ, ផ្នែកលក់/ទីផ្សារ, ផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម, ផ្នែកប្រតិបត្តិ/ផ្នែកគ្រប់គ្រង
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
ទីតាំង៖ភូមិបាត់ដំបង
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- ជួយក្នុងការវិភាគប្រតិបត្តិការរបស់ការិយាល័យសាខាដែលមានស្រាប់ និងកែលម្អទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្រ្តនៃការប្រមូលឥណទាន និងឥណទាន។
- តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថានភាព PAR តាមសាខា និងស្វែងរកមូលហេតុនៃបញ្ហា។
- ចុះទៅសាខាជាប្រចាំ ដើម្បីពិនិត្យអតិថិជន PAR និងជួយដោះស្រាយបញ្ហា។
- រៀបចំផែនការ និងកាលវិភាគការងារប្រចាំខែ និងគោលដៅដោយមានការពិភាក្សា និងការយល់ព្រមពីប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល។
- រៀបចំរបាយការណ៍ដើម្បីចងក្រងបញ្ហា មូលហេតុដែលអាចកើតមាន និងផែនការដោះស្រាយគណនីដែលបានណែនាំ។
- ដាក់ស្នើរបាយការណ៍ទៅប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុលដើម្បីអនុម័ត។
- បង្កើត និងណែនាំទម្រង់ត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ការសងបំណុល/កិច្ចព្រមព្រៀងទូទាត់។
- ផ្តល់អនុសាសន៍ភ្លាមៗទៅកាន់ប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុលការិយាល័យសាខាដែលត្រូវការជំនួយបច្ចេកទេសជាបន្ទាន់ដោយប្រើរបាយការណ៍ប្រតិបត្តិការរួមប្រចាំខែ។
- អនុវត្តការងារផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ដោយប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក គ្រប់គ្រង ទីផ្សារ និងសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ។
ប្រវត្តិការងារ:
- ត្រូវមានបទពិសោធន៍បម្រើការងារជាមួយគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងហោចរយៈពេល ២ ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- ចេះវិភាគរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងរបាយការណ៍ប្រតិបត្តិការដែលរួមមានកាលវិភាគបង់ប្រាក់ និងរបាយការណ៍ស្ថានភាពបំណុល។
- មានចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុនិងធនាគារ និងច្បាប់កិច្ចសន្យារបស់ព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។
- ចេះប្រើកុំព្យូទ័រស្ទាត់ជំនាញ (Microsoft word and Excel)
ជំនាញទន់
- មានជំនាញទំនាក់ទំនង ពូកែសង្កេតអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស និងមានជំនាញបញ្ចុះបញ្ចូល។
IT Risk Assessment Specialist
Position Circumstances
- Career Category: Computer - General, Computer - Networking
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
Location: Head Office
Duties & Responsibilities:
- Perform risk assessments on IT systems, applications, networks, and third-party vendors.
- Identify, analyze, and document technology risks and potential business impacts.
- Collaborate with IT, InfoSec, Compliance, and Business teams to address and mitigate identified risks.
- Monitor and report on key risk indicators (KRIs), control effectiveness, and residual risk.
- Support the implementation of risk management frameworks such as NIST, ISO 27001, COBIT, or FAIR.
- Maintain up-to-date knowledge of emerging technology threats, vulnerabilities, and regulatory requirements.
- Assist in audits, regulatory examinations, and internal control assessments.
- Participate in development and enhancement of IT risk policies, standards, and procedures.
- Support incident response and post-incident risk reviews.
- Assess risk from third-party vendors and ensure appropriate controls are in place.
- Perform other tasks assigned by the Unit Manager/Chief Risk Officer.
Expected Profile of Candidates
Qualifications:
- Bachelor's Degree in Information Technology, Cybersecurity, Risk Management, or a related field.
Work History:
- Experience in IT risk management, information security, or GRC roles for 2 to 3 years
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Solid understanding of IT systems, cloud environments, and cybersecurity principles.
- Experience with risk assessment methodologies and frameworks (e.g., NIST RMF, ISO 27001, COSO).
- Familiarity with regulatory and compliance requirements such as GDPR, SOX, HIPAA, PCI DSS.
- Excellent written and verbal communication skills for reporting and stakeholder engagement.
Soft Skills
- Strong analytical and problem-solving skills.
System Administration Intern
Position Circumstances
- Career Category: Computer - General, Computer - Networking, Internship
- Schedule:Full-time
- Salary: N/A
Location: Head Office
Duties & Responsibilities:
- Help to write and develop system administration procedures.
- Support to run daily/ periodical processing (morning, evening, month-end, year-end, etc…).
- Assist to assign user passwords and privilege and maintain data integrity;
- Hardware, System Software, LAN/WAN Administrator.
- Do other tasks assigned by manager.
Expected Profile of Candidates
Languages:
- English - Fluent
Qualifications:
- Undergraduate Degree in Year-3 student up in IT/computer science.
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Knowledge in PC/Networking expert: HW, SW, OS, LAN/WAN;
- Fluency in written and oral English.
- English basic, can speak and written in communication.
Soft Skills
- Autonomous and proactive, quick learner, and effective communication.
- Ability to work under pressure.
