Fleet Officer (1 Position)
Position Summary
Requirements - Skills, Qualifications, Experience
The Fleet Officer plays an important role in vehicle management and maintenance and monitors the performance of all drivers whilst supporting and securing employees during travelling in or outside the city. Coordination of all transportation matters within the organization, organizing schedules & routes, ensuring all vehicles are safe and meeting legal requirements. To ensure all VIYA vehicles are compliant with the policies and procedures of the transportation security administration.
TYPE OF CONTRACT: UDC
JOB LEVEL: Officer
REPORT TO: Finance Administration and Compliance Manager
WORKING DAY: Monday to Friday
SALARY & BENEFITS
- Competitive salary with other benefits including provident fund, 13th month bonus.
- Monthly medical allowance
- Child delivery allowance
- Health and life insurance for employees
- Health insurance for employee’s families
- NSSF (Pension fund contribution, Health and Accident provided)
- Seniority payment for UDC/ severance pay for FDC as per the Labor Law in Cambodia
- Leaves entitlement as per labor laws of Cambodia
- Public holidays according to the notification of the Government
- Training opportunities.
- Bachelor’s degree in management or Vehicle Mechanic Certification, or a related field.
- Minimum 2 years’ experience in managing a transport department and Mechanical background.
- Extensive driving and good at driving skill with valid vehicle driver’s license
- Good knowledge of transportation, health and safety
- Good communication and interpersonal skills
- Good knowledge of administrative work
- Service orientation and time Management
- Planning, organizing, and conflict resolution abilities
- Good knowledge in Khmer and English Language (Writing, reading, speaking)
- Windows systems, MS Word and MS Excel, Email and internet
- Detail focus and well-organized
- Patient and People-oriented
- Outgoing and Sociable
- Approachable
- Respectful and non-discriminatory
តំណាងផ្នែកលក់ (3 Positions)
Position Summary Expectations - Duties, Responsibilities
ប្រភេទកិច្ចសន្យាការងារ: មិនមានថេរវេលាកំណត់។
ម៉ោងការងារ: ថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃសុក្រ
ប្រាក់ខែនិងអត្ថប្រយោជន៍៖
- ប្រាក់លើកទឹកចិត្តលើការលក់
- មានប្រាក់ខែទី ១៣
- ប្រាក់សន្សំជូន (Provident Fund)
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេជ្ជសាស្ត្រប្រចាំខែ (Medical allowance)
- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសំរាប់ការសំរាលកូន
- ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងអាយុជីវិតសំរាប់និយោជិត
- ធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារនិយោជិត
- បេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម NSSF (ថែទាំសុខភាព គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងប្រាក់សោធន)
- ប្រាក់អតីតភាពការងារ/ប្រាក់បំណាច់តាមច្បាប់ការងារនៅកម្ពុជា
- ទទួលបានការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំនិងបុណ្យជាតិផ្សេងៗតាមច្បាប់ការងារ។
- ឱកាសក្នុងការទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗ
- តំណាងផ្នែកលក់ (Sales Representative) មានតួនាទីចែកចាយ និងផ្សព្វផ្សាយរាល់ ផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន វីយ៉ា ហ៊ែល ខេមបូឌា ឯ.ក ត្រូវតែមានគ្រប់ទីកន្លែងទៅតាម ច្រកបែងចែកដែលបានកំណត់ ដោយ VIYA Health Cambodia ។
- តំណាងផ្នែកលក់ (Sales Representative) នឹងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងផ្នែក ទីផ្សារ ហើយដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងចែកចាយផលិតផលរបស់ VIYA Health Cambodia ឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ ដោយបំពេញនូវចន្លោះខ្វះខាតទៅក្នុងតំបន់ដែលមិនទាន់មានផលិតផលរបស់ VIYA Health Cambodia ។
- បញ្ចប់ការសិក្សាបរិញ្ញបត្រផ្នែកជំនួញឬទីផ្សារកាន់តែប្រសើរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកដែលមានកំរិតសិក្សាចាប់ពីមធ្យម សិក្សាទុតិយភូមិ (បាក់ឌុប) ឡើងទៅក៏អាចដាក់ពាក្យបាន។
- មានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច០២ឆ្នាំក្នុងការលក់ និងចែកចាយកាន់តែប្រសើរ។
- មានសមត្ថភាពសម្របសម្រួល និងដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយ អតិថិជន។
- ចេះធ្វើផែនការលក់ និងគ្រប់គ្រងការងារដែលបានកំណត់អោយ ទៅតាមគោលដៅចែកចាយ និងធ្វើការចែកចាយឱ្យបានទាន់ពេល។
- អាចប្រើប្រាស់ភាសាអង់គ្លេសបានកាន់តែប្រសើរ។
- ស្គាល់ច្បាស់ពីទីតាំងភូមិសាស្ត្រ ទៅតាមតំបន់។
- មានប័ណ្ណបើកបរត្រឹមត្រូវនិងអាចបើកបរយានយន្តបាន។
- អាចធ្វើការ និងធ្វើដំណើរទៅតាមបណ្ដាខេត្តផ្សេងៗបាន។
- ចេះប្រើបាស់កម្មវិធី Ms. Office ហើយអាចប្រើបាស់អ៊ីម៉ែលបាន។
- រួសរាយរាក់ទាក់ ស្មោះត្រង់ និង អត់ធ្មត់នឹងការងារ។
