Asia Study Abroad Consulting Manager
Position Circumstances
- Career Category: Exec. / Management, Educate/Train/Teaching, Business Administration
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
OFFICE/DEPARTMENT : EDI/Head Office of WEG
REPORT TO : Chief Development Officer
POSITION SUMMARY:
The Asia Study Abroad Consulting Manager is responsible for the strategic development, promotion, and management of study abroad programs across Asia. The role involves building and maintaining partnerships with international universities and institutions, advising students on academic opportunities, and ensuring successful placement and support throughout the study abroad process. The Manager ensures that the study abroad programs align with the institution’s mission, provide high-quality service to students and parents, and contribute to organizational growth.
Duties & Responsibilities:
- Program Development & Management
- Develop, manage, and expand study abroad programs and partnerships with universities, colleges, and training institutions across Asia.
- Ensure compliance with partner institution policies, visa regulations, and educational standards.
- Collaborate with internal teams to design and deliver student preparation workshops, orientation, and counseling services.
- Continuously assess and improve program offerings to match market demand and international standards.
- Student Counseling & Support
- Provide guidance to students and families on study abroad options, application processes, scholarships, and career pathways.
- Oversee the processing of applications, admissions, and visa documentation for students.
- Monitor and support students throughout the pre-departure, transition, and overseas study phases.
- Address student and parent inquiries with professionalism and accuracy.
- Partnership & Relationship Management
- Establish, maintain, and strengthen relationships with universities, embassies, education agencies, and scholarship organizations.
- Negotiate and manage agreements, contracts, and collaboration frameworks with partner institutions.
- Represent the organization in international education fairs, conferences, and professional networks.
- Marketing & Promotion
- Collaborate with the marketing team to design and execute campaigns, events, and information sessions to promote study abroad programs.
- Prepare and deliver presentations, promotional materials, and digital content for outreach activities.
- Identify new opportunities to expand student recruitment in Asia destinations.
- Financial & Administrative Oversight
- Develop and manage the budget for study abroad programs and services.
- Monitor program performance, student enrollment numbers, and revenue contribution.
- Ensure accurate reporting, documentation, and compliance with institutional and international requirements.
Expected Profile of Candidates
Languages:
- English - Good
- Chinese - Simplified - Good
Qualifications:
- Bachelor's Degree in Education, International Relations, Business Administration, or related field
- Master's Degree is preferred
Work History:
- Relevant experience in study abroad, international programs, or higher education administration for 2 years as a minimum
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Preferably additional certification in student advising, career counseling, or international education management is an advantage.
- Proven track record in partnership building, student recruitment, and program management.
- Experience in dealing with embassies, visa processes, and international institutions.
- Good proficiency in English and Chinese.
Graphic Designer
Position Circumstances
- Career Category: Computer - General, Arts / Graphic Design
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
We are seeking a creative and detail-oriented Graphic Designer to develop visual concepts and produce high-quality designs that communicate ideas, enhance branding, and support marketing campaigns. The ideal candidate combines artistic skills with digital expertise to deliver engaging visuals across print and digital platforms.
Duties & Responsibilities:
- Design and produce creative assets including logos, brochures, posters, social media graphics, infographics, and presentation materials.
- Develop and maintain brand identity guidelines to ensure consistent visual representation.
- Collaborate with the marketing, communications, and product teams to conceptualize and execute design solutions.
- Edit and enhance images, videos, and other multimedia materials.
- Create designs for both print (flyers, banners, packaging) and digital (web, social media, email campaigns).
- Manage multiple design projects simultaneously, ensuring timely delivery.
- Stay updated with design trends, tools, and industry best practices.
- Work on book design.
Expected Profile of Candidates
Qualifications:
- Bachelor's Degree in Graphic Design, Visual Arts, Multimedia, or related field (or equivalent work experience).
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Experience in using AI to generate picture and video designs.
- Knowledge of typography, color theory, and layout design.
- Basic understanding of UI/UX principles and digital media design.
Counselor
Position Circumstances
- Career Category: Business Administration, Health / Medical - Psychology
- Schedule:Full-time
- Salary: Negotiable
OFFICE/DEPARTMENT : School
REPORTS TO : School Principal; Counseling Program Manager (CPM)
SUPERVISES : N/A
POSITION SUMMARY
Counselor shall be responsible for the implementation of Brain Scan, and Counseling program in the Westline and the Northline Schools.
ESSENTIAL FUNCTIONS
The responsibilities of this position include a variety of tasks that contribute to achieving the WEG’s wide goals of ensuring the quality excellences and recognition of Counseling Program. The outcomes of this position are expected to be: (1) Provide face to face counseling to students, Parents and staff of WEG; (2); Organize training related to Psychological education to students, Parents and staff; (3); Conduct Career Counseling with students; (4); Involve other tasks with Counseling Program Manager to promote the program.
Duties & Responsibilities:
- The tasks assigned to this position are listed below:
- Respects and abides by the WEG’s vision, mission, goals and all management policies, guidelines, and quality management system;
- Counsel students, parents and staff of WEG and keep their profiles as professional counseling.
- Provide counseling and respect the rule of counseling and child protection of WEG
- Contract and documentations negotiated between counsellors and clients
- Establish with clients the aims or purposes of counselling and renegotiate with them when necessary
- Conduct the life training skills to students by collaborating with School Principals and Vice Principals.
- Prepare career orientation to high school students and prepare the site visit to the companies/universities…
- Conduct and assist CPM to prepare lesson and planning for psychological training
- Conduct the psychological training to students by collaborating with School Principals and Vice Principals by supporting from CPM.
- Assist CPM to analyze and evaluate the psychological training
- Do monthly report for counseling program to CPM
- Participates in academic meetings or events as required
- Performs other duties and responsibilities as assigned
- DECISION-MAKING AUTHORITIES
- Counsel all clients and staff of WEG
- Identify the serious cases and hand over the case if necessary, report to CPM
- Suggests and recommends the arrangement of training
- Checks and recommends the policies and procedures, student motivation and recognition programs, regulations and policies, and other student support services.
Expected Profile of Candidates
Languages:
- English - Good
Qualifications:
- Bachelor's Degree in Psychology or relevant degree in counseling
Work History:
- Work related experience for 3 years as a minimum
Skills & Knowledge:
General & Technical Skills
- Good knowledge of Child Development, Education Psychology, Early Childhood Education;
- Able to communicate in English both written and spoken
- Good knowledge of child development
- Excellent counseling skill; Career Counseling
- Good command computer literacy (Microsoft Office, Microsoft Outlook, Internet and Email);
- Strong problem solving and negotiation skills;
- Knowledge of budget planning is a plus;
Soft Skills
- Strong communication and strong interpersonal skills;
- Maintain the confidentiality of the client’s information
- Self-managed, self- motivated and highly responsible;
- Strong Leadership and management skills;
- Result-oriented personality;
- Team working spirit;
- High level of diplomacy and confidentiality required
- Strong commitment to Westline Education Group’s Mission, Vision and Values;
- Respect and abide by WEG’s management policies, academic regulations, policies and procedures and guideline;
- Sensitivity and adaptability towards culture, gender, religion, race, nationality, and age;
នាយករង/នាយិការង កម្មវិធីសិក្សាចំណេះទូទៅខ្មែរ
បរិយាកាសមុខតំណែង
- ប្រភេទការងារ: ផ្នែកប្រតិបត្តិ/ផ្នែកគ្រប់គ្រង, ផ្នែកអប់រំ/ហ្វឹកហ្វឺន/បង្រៀន
- ពេលវេលា:ការងារពេញម៉ោង
- ប្រាក់ខែ: អាចចរចាបាន
សាលារៀន : សាលារៀនហ្វ័ររ៉េសហៀល
ការិយាល័យ :កម្មវិធីចំណេះទូទៅខ្មែរ
រាយការណ៍ជូន : នាយកសាខា
គ្រប់គ្រងលើ : បុគ្គលិកសិក្សាធិការនិងគ្រូបង្រៀនកម្មវិធីចំណេះទូទៅខ្មែរ
ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ:
- សេចក្តីសង្ខេបការងារ/គោលបំណងការងារ
- គោរព និងអនុវត្តតាមបេសកកម្ម ទស្សនៈវិស័យ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងវប្បធម៌រួម របស់ក្រុមហ៊ុន។
- គ្រប់គ្រង និងដឹកនាំបុគ្គលិក សកម្មភាពសិក្សាធិការចំណេះទូទៅខ្មែរ និងកម្មវិធីសិក្សាបន្ថែម ដើម្បីការរីកចម្រើន របស់កម្មវិធី អង្គភាព និងសង្គមជាតិទាំងមូល។
- ដឹកនាំការងារបច្ចេកទេសបង្រៀន កិច្ចការរដ្ឋបាលថ្នាក់រៀន និងការផលិតសម្ភារៈឧបទេសបង្រៀន ព្រមទាំងត្រួត ពិនិត្យ និងតាមដានគុណភាពការបង្រៀន និងរៀន ការគ្រប់គ្រងវិន័យ ការមើលថែទាំសុវត្ថិភាពសិស្ស ការដោះ ស្រាយបញ្ហា ការរៀបចំតុបតែងថ្នាក់រៀនការជំនួសថ្នាក់ និងបង្កើនទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមាតាបិតា ឬអ្នកអាណា ព្យាបាលសិស្ស និងស្ថាប័នអប់រំដែលពាក់ព័ន្ធ។
- ដឹកនាំគ្រូបង្រៀនឱ្យអនុវត្តកម្មវិធីសិក្សានិងបច្ចេកវិទ្យាអប់រំថ្មីៗ ដូចជា ការប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្រចម្រុះ LMS MIS STEM & ART សហគ្រិនភាព និង Community Based Learning ដែលរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុន។
- ចូលរួមជាគំនិតក្នុងការអភិវឌ្ឍ និងធ្វើទំនើបកម្ម កម្មវិធីសិក្សាចំណេះទូទៅខ្មែរ ដើម្បីឆ្លើយតបបរិបទការអប់រំ បច្ចេក វិទ្យាសតវត្សរ៍ទី២១។
- រៀបចំ និងបណ្តុះបណ្តាល អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិកជាប្រចាំដើម្បីធានាឱ្យបានគុណភាពការបង្រៀន និងរៀន និង គុណភាពសិក្សារបស់សិស្សទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរ។
- ចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំណេះទូទៅខ្មែរជាមួយគណៈគ្រប់គ្រង។
- កាតព្វកិច្ចនិងការងារទទួលខុសត្រូវ
- ការងារដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង
- ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងថ្នាក់ដឹកនាំក្រោមបង្គាប់ក្នុងការអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តកម្មវិធីសិក្សាចំណេះទូទៅខ្មែរ ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធផលខ្ពស់។
- អនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់នូវនីតិវិធីព្រមទាំងធានារាល់ការអនុវត្តការងារឱ្យបាន ត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់។
- ដឹកនាំគ្រូបង្រៀនក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីសិក្សាគោល និងកម្មវិធីបន្ថែមឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។
- ដឹកនាំការងារបណ្តុះបណ្តាល ប្រជុំបច្ចេកទេសបង្រៀន រៀបចំថ្នាក់និទស្សន៍ ផលិតសម្ភារៈឧបទេសបង្រៀន គ្រប់គ្រងកិច្ចការរដ្ឋបាលគ្រូ គ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ថ្នាក់រៀន មានចិត្តសាស្រ្តអប់រំលើការគ្រប់គ្រង និងចុះអធិការកិច្ចថ្នាក់រៀន។
- ដឹកនាំ និងជំរុញគ្រូបង្រៀនឱ្យសិស្សចូលរួមអនុវត្តសកម្មភាពសិក្សាក្នុងសាលារៀន ក្រៅសាលារៀន និងកម្មវិធីសិក្សាបន្ថែម។
- ដឹកនាំនិងជំរុញគ្រូបង្រៀនក្នុងការអនុវត្តពិសោធផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងខ្លឹមសារមេរៀន។
- ដឹកនាំគ្រូ និងសិស្សជំរុញការអនុវត្តគម្រោងស្ទីម(STEAM)ឱ្យបានផុសផុលតាមថ្នាក់នីមួយៗ។
- ដឹកនាំ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រោមឱវាទឱ្យអនុវត្តផែនការ ឬកិច្ចការដែលជួយពង្រឹងគុណភាពអប់រំកាន់តែប្រសើរ។
- ការងាររដ្ឋបាលសិក្សា
- ត្រួតពិនិត្យ និងរៀបចំសណ្តាប់ធ្នាប់ របៀបរៀបរយ អនាម័យ បរិស្ថានថ្នាក់រៀន និងនៅកន្លែងលេង ដោយផ្អែកទៅលើស្តង់ដាគុណភាពរបស់សាលារៀន។
- រៀបចំផែនការអភិវឌ្ឍសាលារៀន និងប្រតិទិនសិក្សា ប្រចាំឆ្នាំ ហើយធ្វើផែនការ ការងារប្រចាំសបា្តហ៍ ខែ និងឆ្នាំ។
- បូកសរុបពិន្ទុ និងធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំឆមាសនីមួយៗ រួចផ្ញើមកនាយកដ្ឋានអប់រំ។
- គ្រប់គ្រងលើស្ថិតិសិស្ស រួមមាន សិស្សថ្មី សិស្សឈប់ សិស្សបង់ប្រាក់ សិស្សមិនទាន់បង់ប្រាក់ សិស្សសរុប ប្រចាំខែ ប្រចាំឆមាស និងប្រចាំឆ្នាំ។
- ចូលរួមក្នុងការងារគ្រប់គ្រង សន្សំសំចៃធនធានសម្ភារៈ ត្រួតពិនិត្យលើការបិទភ្លើង កង្ហារ ម៉ាស៊ីនត្រជាក់ និងសម្ភារៈអគ្គិសនីផ្សេងទៀត បន្ទាប់ពីចប់ម៉ោងបង្រៀន ការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព និងសម្ភារៈបង្រៀន និងរៀន ផ្សេងៗទៀត។
- រៀបចំ និងពិនិត្យឯកសារសិក្សាធិការនិងផ្ដល់ជូនការិយាល័យផ្សេងៗនៃស្ថាប័នអប់រំដែលពាក់ព័ន្ធឱ្យបានត្រឹមត្រូវនិងទាន់ពេលវេលា។
- ត្រួតពិនិត្យនិងតាមដានកិច្ចការសិស្ស និងគ្រូក្នុងការសរសេរកិច្ចការងាររដ្ឋបាលសិក្សាផ្សេងៗ។
- រៀបចំផែនការជួយសិស្ស ផែនការសាលា ផែនការគ្រូបង្រៀន ផែនការសិស្សជួយសិស្សជាប្រចាំ។
- ការងារបច្ចេកទេស
- គ្រប់គ្រង និងអនុវត្តកម្មវិធីសិក្សា រៀបចំបំណែងចែកកាលវិភាគ និងម៉ោងសិក្សាសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។
- រៀបចំការប្រជុំផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ និងបង្ហាញវិធីសាស្ត្របង្រៀនគ្រប់មុខវិជ្ជាឱ្យបានទៀងទាត់។
- ជំរុញឱ្យបណ្ណារក្សស្រង់ចំនួនសិស្ស តាមកម្រិតថ្នាក់ និងគ្រូបង្រៀនដែលបានចូលក្នុងបណ្ណាល័យ និងខ្ចីសម្ភារៈឧបទេស ឬសៀវភៅសិក្សា។
- បណ្ដុះបណ្ដាល និងដឹកនាំគ្រូបង្រៀនប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាក្នុងការបង្រៀននិងរៀនឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។
- តម្រង់ទិស និងបង្ហាត់ការងារដល់បុគ្គលិកគ្រូបង្រៀនថ្មី។
- ចុះសង្កេតការបង្រៀននិងរៀន និងផ្តល់ប្រឹក្សាគរុកោសល្យ ដល់គ្រូបង្រៀន។
- ពិនិត្យ និងតាមដានការអនុវត្តន៍កម្មវិធីសិក្សា គ្រប់គ្រងនិងប្រើប្រាស់សម្ភារៈឧបទេស និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ក្នុងការបង្រៀន និងរៀន សម្រាប់ជំនួយឱ្យសកម្មភាពសិក្សា។
- តាមដាន និងក្តាប់ឱ្យបានពីការផ្លាស់ប្តូរកម្មវិធីសិក្សា និងសៀវភៅសិក្សាគោលសម្រាប់គ្រូ និងសិស្ស។
- ចូលរួមការប្រជុំប្រចាំខែដែលរៀបចំដោយសាខានីមួយៗ។
- បណ្ដុះបណ្ដាលនិងដឹកនាំគ្រូបង្រៀនអនុវត្ត វិធីសាស្ត្រចម្រុះ សហគ្រិនភាព និង Community Based Learning និងវិធីសាស្ត្រផ្សេងទៀត ដែលរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុន។
- ត្រួតពិនិត្យលើសកម្មភាពបង្រៀនតាមរយៈវីដេអូ ឬបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា និងបណ្ណាល័យឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។
- គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យរាល់វិញ្ញាសាប្រឡង សមស្របតាមកម្មវិធីបឋមសិក្សា ឬមធ្យមសិក្សា។
- ធានាឱ្យបាននូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព នៃការផ្សារភ្ជាប់បច្ចេកវិទ្យា ក្នុងការបង្រៀន និងរៀន។
- កិច្ចការគ្រូបង្រៀន
- រៀបចំ និងផ្តល់សេវាគាំទ្រផ្សេងៗដល់គ្រូបង្រៀនដើម្បីធានាឱ្យការបង្រៀន និងរៀនមានគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព ខ្ពស់។
- រៀបចំធ្វើផែនបង្រៀន ផែនការពិសោធន៍ និងផែនការការសិក្សារបស់សិស្ស ព្រមទាំងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តជាប្រចាំ។
- ពិនិត្យ និងគាំទ្រនូវឯកសារ សម្ភារៈ ឧបករណ៍ ដល់គ្រូចំណេះទូទៅខ្មែរសិក្សាដើម្បីឱ្យបាននូវសម្ភារៈសម្បូរបែប។
- រៀបចំផែនការប្រជុំបច្ចេកទេស និងអនុវត្តឱ្យបានជាប្រចាំតាមផែនការ។
- ត្រួតពិនិត្យវត្តមានគ្រូបង្រៀនតាមម៉ោងបង្រៀន នៅក្នុងថ្នាក់រៀននីមួយៗ។
- អនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់នូវនីតិវិធី កម្មវិធីសិក្សាចំណេះទូទៅខ្មែរ និងធានារាល់ការអនុវត្តការងារឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់។
- ទទួលខុសត្រូវផ្តល់ព័ត៌មាន និងទទួលការតវ៉ាពីបុគ្គលិកក្នុងកម្មវិធីចំណេះទូទៅមធ្យមសិក្សា លោកគ្រូ-អ្នកគ្រូសិស្សានុសិស្ស និងអាណាព្យាបាលសិស្ស រួចត្រូវធ្វើការផ្តល់ព័ត៌មាន និងពិភាក្សាជាមួយនាយករង/នាយិការងទទួលបន្ទុកកម្មវិធី។
- សហការជាមួយគ្រូបង្រៀនជំរុញលើការពិសោធតាមមុខវិជ្ជា និងខ្លឹមសារមេរៀននីមួយៗ។
- កិច្ចការសិស្ស
- វាយតម្លៃជាប្រចាំ លើគុណភាពការសិក្សា អត្តចរិត និងអាកប្បកិរិយារបស់សិស្សានុសិស្ស។
- ត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានការប្រឡង ប្រចាំខែ ឆមាស និងការប្រឡងផ្សេងៗទៀត។
- ត្រួតពិនិត្យអវត្តមានគ្រូបង្រៀន និងបញ្ជាក់ពីមូលហេតុឱ្យបានច្បាស់លាស់ ព្រមទាំងដើរមើលគ្រូ និងសិស្សនៅពេលចេញលេង និងចេញទៅផ្ទះ។
- ត្រួតពិនិត្យរាល់ពិន្ទុ និងសៀវភៅតាមដានរបស់សិស្សប្រចាំខែ ប្រចាំឆមាស និងប្រចាំឆ្នាំ ហើយត្រួតពិនិត្យ និងកែសម្រួលលើការផ្តល់មតិយោបល់របស់គ្រូ លើការសិក្សារបស់សិស្ស និងពិនិត្យមើល សៀវភៅ។
- តាមដានលើមតិយោបល់របស់មាតាបិតាសិស្ស និងស្រង់មតិយោបល់មិនប្រក្រតី។
- ការងារទំនាក់ទំនង
- ទំនាក់ទំនងជាមួយមាតាបិតា ឬអ្នកអាណាព្យាបាលសិស្ស ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពីការសិក្សា និងអាកប្បកិរិយា និងអត្តចរិតសិស្ស ឬជួបពិភាក្សាគ្នា ជាពិសេសលើលទ្ធផលការសិក្សារបស់សិស្ស។
- សម្របសម្រួលលើការដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយសិស្ស និងមាតាបិតា ឬអ្នកអាណាព្យាបាលសិស្ស។
- ទំនាក់ទំនង និងសហការឱ្យបានជិតស្និទ្ធជាមួយស្ថាប័នអប់រំ និងអាជ្ញាធរដែលពាក់ព័ន្ធ។
- ចូលរួមសហការក្នុងការរៀបចំកម្មវិធីនិងព្រឹត្តិការផ្សេងៗ ដែលរៀបចំដោយសាខានិងការិយាល័យកណ្ដាល។
- បំពេញភារកិច្ចការងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត ក្នុងករណីមានការចាត់តាំងពីថ្នាក់ដឹកនាំសាលា។
- សិទ្ធិក្នុងការសម្រេចចិត្ត
- មានសិទ្ធិសម្រេចក្នុងការកំណត់កម្រិតថ្នាក់របស់សិស្សតាមថ្នាក់រៀននីមួយៗ ដោយមានការធ្វើតេស្ត ពិនិត្យឆ្នាំកំណើត សៀវភៅតាមដាន និងសៀវភៅសិក្ខាគារិកពីសាលារៀនមុន។
- ចាត់តាំងភារកិច្ចការងារប្រចាំថ្ងៃ ដល់បុគ្គលិកសម្របសម្រួល គ្រូបង្រៀន និងជំនួយការ។
- បំពេញភារកិច្ចការងារជំនួសនាយក/នាយិកា ក្នុងករណីនាយក/នាយិកាអវត្តមានពីសាលារៀន ដោយមានការផ្ទេរសិទ្ធិពីគណៈគ្រប់គ្រង។
ប្រភេទនៃបេក្ខជនដែលបានរំពឹងទុក
ភាសា:
- ខ្មែរ - កម្រិតល្អ
- អង់គ្លេស - កម្រិតល្អ
កម្រិតវប្បធម៌:
- បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក អប់រំ ឬបរិញ្ញាបត្រជំនាញផ្នែកអប់រំ (ដូចជា គណិតវិទ្យា ភាសាខ្មែរ រូបវិទ្យា ...)។
ប្រវត្តិការងារ:
- មានបទពិសោធ យ៉ាងតិច ក្នុងការបង្រៀន និងជាប្រធានក្រុមបច្ចេកទេសរយៈពេល 5 ឆ្នាំ
- មានបទពិសោធ យ៉ាងតិច ក្នុងការគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀន ឬគ្រប់គ្រងទូទៅរយៈពេល 3 ឆ្នាំ
ជំនាញ និងចំណេះដឹង:
ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស
- សញ្ញាបត្រគរុកោសល្យ (សញ្ញាបត្រគ្រូបង្រៀនកម្រិតមូលដ្ឋាន ឬកម្រិតឧត្តម)។
- មានសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយ សរសេរ ភាសាខ្មែរ និងភាសាអង់គ្លេស (បើអាច)។
- មានជំនាញល្អក្នុងការពន្យល់ ពេលធ្វើបទបង្ហាញ។
- មានសមត្ថភាពពូកែក្នុងការដោះសា្រយបញ្ហា ជំនាញក្នុងការចរចា និងដោះស្រាយបញ្ហា។
- សមត្ថភាពក្នុងការប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្របង្រៀនថ្មីៗក្នុងសតវត្សទី២១ ដូចជា IBL, PBL, ACTION LEARNING, CBL។
- មានសមត្ថភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាអប់រំដួចជា MIS LMS Google Suit។
- មានសមត្ថភាពក្នុងការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ លើកម្មវិធី MS. Word, MS. Excel, Power Point, E-mail, Internet។
ជំនាញទន់
- មានភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងមានការទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គលខ្ពស់
- មានការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ចំពោះការងារ និងមានក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ
- អត់ធ្មត់ចំពោះការងារនិងធ្វើការជាក្រុមបានល្អ
- មានការយល់ដឹងទូលំទូលាយពីចក្ខុវិស័យ បេសកកម្ម ទិសដៅ និងគោលការណ៍របស់ស្ថាប័ន។
